，然后点击“添加到主屏幕” 巨星小说网 www.jxjwly.com，重生从1990开始无错无删减全文免费阅读！
易绍峰这次请了一周的假，自己的行程是从深市至珠市。
到达深市的时间差不多11点钟，他直接到了峰尚深市工厂。
现在峰尚分厂的总经理叫秦兵，上次深市事件后调来，是原总厂的车间主任，当时是由他亲自过问，才调的过来。
这次来与上次完全不同，没有了那种浮华的表现，整个厂子给人一种蹋实的感觉。
“易董，目前深市的两家工厂，已经投产，大部分人员没什么变化，只是财务团队是由这里调去的。”
他了解秦兵，不是会讨好上司的性格，所以两人一见面，秦兵没让他喘口气，就开始汇报起来。
“厂长呢？”
“厂长是由原来该厂的中层管理兼任，刘总安排由我协管。”
他点了点头，刘放这次谈判的事，表现的很不错，过后的安排也妥贴，当然里面也有老李的功劳。
“易董，我们一下子收这么多厂房过来，会导致资源过剩的。”
“我也想过这问题，你跟刘总反馈过吗，他怎么说？”
他心里有腹稿，但不会直接说出，他想看看底下人的处理能力，同样给予他们足够的成长空间。
一个老板将所有的事做完了，其实不是在爱护员工，而是在害员工，如果有一天跳槽到另一家公司，这个员工将一事无成。
“现在有两种打算，将一部分厂房改建为物流中转站，这两天物流的发展加速，而大型的仓储空间却不足，具备一定的空间；另一点就是代工，目前健力宝和联合的产能没有达到市场饱和。”
他满意的笑了笑，他庆幸自己没有刚开始就表明观点。
他想到的只有代工一途，而他们却比自己想和更成熟，更合理。
“你是刘放的老下属，这事你跟刘总汇报，就说是我的意思，你们就按自己的想法去做就行。”
他欣慰的看着秦兵，四十岁一个男人的巅峰时刻，至少还能跟着峰云一起走二十多个年头。
“你现在怎么说也是区总了，分管着三家厂房，我没记错的话，你的学历是高中，我虽不重学历，但我重知识，所以没事还要多学习，这样才不会被时代抛弃。”
“上次刘总也说过这点，还说他自己也要学，帮我们都报了最近一期的MBA课程，不一定能拿到证书，但能学习就行。”
这倒是出了他意外，刘放居然成长的这么快，倒让他更是刮目相看。
MBA现的还没怎么变质，虽然有部分人的初衷不是学习，但如果用心的话，还是能学到东西，不像后世，彻底沦为交际和提高个人价值的面子工程。
同样的是，现在的招手相较后世也严格很多，他挺好奇刘放怎么办成的？
“你能都报名，能通得过？”
秦后听他问，破天荒的有些脸红，不过还是如实答道：
“如果正常的考试当然通不过，但现在不是提倡市场经济嘛。”
他惊愕了下后，马上大笑起来。
果然关系户和有钱户，在什么时候、什么年代都不缺少。
秦兵带着他，到了双可乐的工厂。
他前世到过太古的工厂参观，发现现今的工厂从布局到流程跟十几年后，根本没什么变化。
“老外有些事，虽不近人情，但还是有可取之处，我是百事厂出来的，他们的制度和标准化、流程化的建设确实比我们先进很多。”
秦兵边走边感叹着。
他听完秦后的话，站在原处没往前走，思量少许时间道：
“想要打造百年的品牌，必须要有百年的制度，而制度的根本是因时、因地制定，所以两者存在悖论。”
他重新迈步走在前方，听到他说正事，李子洁和秦兵都从随身的包里拿出纸笔。
他对着秦兵继续道：
“我们的文化，决定我们在决断很多事时，人情大于了理法，在这里我定个制度，我不会因一人而废制度，我不会，其他任何人都不能。至于制度的建立，你要跟刘总多沟通，尽快将双可乐的制度和我们的制度融合，形成我们独有地、高效地制度。”
他又转头对着李子洁道：
“回首都后，将我刚刚的那句话下发至每个公司，务必要传达到每个员工的耳里，大家可以监督我，同样可以监督任何一人。”
他在深市过了一夜，第二天清早出发至粤市。
他没有去佳乐粤市总部，而是直接去了几家佳乐旗下的便利店。
江先伟是个果敢之人，在决定要分拆便利店上市时，就重新注册了便利店的品牌。
“咚咚便利”，是便利店的品牌，而且一周时间，所有便利店的门招都进行了更换。
&nbs... -->>
易绍峰这次请了一周的假，自己的行程是从深市至珠市。
到达深市的时间差不多11点钟，他直接到了峰尚深市工厂。
现在峰尚分厂的总经理叫秦兵，上次深市事件后调来，是原总厂的车间主任，当时是由他亲自过问，才调的过来。
这次来与上次完全不同，没有了那种浮华的表现，整个厂子给人一种蹋实的感觉。
“易董，目前深市的两家工厂，已经投产，大部分人员没什么变化，只是财务团队是由这里调去的。”
他了解秦兵，不是会讨好上司的性格，所以两人一见面，秦兵没让他喘口气，就开始汇报起来。
“厂长呢？”
“厂长是由原来该厂的中层管理兼任，刘总安排由我协管。”
他点了点头，刘放这次谈判的事，表现的很不错，过后的安排也妥贴，当然里面也有老李的功劳。
“易董，我们一下子收这么多厂房过来，会导致资源过剩的。”
“我也想过这问题，你跟刘总反馈过吗，他怎么说？”
他心里有腹稿，但不会直接说出，他想看看底下人的处理能力，同样给予他们足够的成长空间。
一个老板将所有的事做完了，其实不是在爱护员工，而是在害员工，如果有一天跳槽到另一家公司，这个员工将一事无成。
“现在有两种打算，将一部分厂房改建为物流中转站，这两天物流的发展加速，而大型的仓储空间却不足，具备一定的空间；另一点就是代工，目前健力宝和联合的产能没有达到市场饱和。”
他满意的笑了笑，他庆幸自己没有刚开始就表明观点。
他想到的只有代工一途，而他们却比自己想和更成熟，更合理。
“你是刘放的老下属，这事你跟刘总汇报，就说是我的意思，你们就按自己的想法去做就行。”
他欣慰的看着秦兵，四十岁一个男人的巅峰时刻，至少还能跟着峰云一起走二十多个年头。
“你现在怎么说也是区总了，分管着三家厂房，我没记错的话，你的学历是高中，我虽不重学历，但我重知识，所以没事还要多学习，这样才不会被时代抛弃。”
“上次刘总也说过这点，还说他自己也要学，帮我们都报了最近一期的MBA课程，不一定能拿到证书，但能学习就行。”
这倒是出了他意外，刘放居然成长的这么快，倒让他更是刮目相看。
MBA现的还没怎么变质，虽然有部分人的初衷不是学习，但如果用心的话，还是能学到东西，不像后世，彻底沦为交际和提高个人价值的面子工程。
同样的是，现在的招手相较后世也严格很多，他挺好奇刘放怎么办成的？
“你能都报名，能通得过？”
秦后听他问，破天荒的有些脸红，不过还是如实答道：
“如果正常的考试当然通不过，但现在不是提倡市场经济嘛。”
他惊愕了下后，马上大笑起来。
果然关系户和有钱户，在什么时候、什么年代都不缺少。
秦兵带着他，到了双可乐的工厂。
他前世到过太古的工厂参观，发现现今的工厂从布局到流程跟十几年后，根本没什么变化。
“老外有些事，虽不近人情，但还是有可取之处，我是百事厂出来的，他们的制度和标准化、流程化的建设确实比我们先进很多。”
秦兵边走边感叹着。
他听完秦后的话，站在原处没往前走，思量少许时间道：
“想要打造百年的品牌，必须要有百年的制度，而制度的根本是因时、因地制定，所以两者存在悖论。”
他重新迈步走在前方，听到他说正事，李子洁和秦兵都从随身的包里拿出纸笔。
他对着秦兵继续道：
“我们的文化，决定我们在决断很多事时，人情大于了理法，在这里我定个制度，我不会因一人而废制度，我不会，其他任何人都不能。至于制度的建立，你要跟刘总多沟通，尽快将双可乐的制度和我们的制度融合，形成我们独有地、高效地制度。”
他又转头对着李子洁道：
“回首都后，将我刚刚的那句话下发至每个公司，务必要传达到每个员工的耳里，大家可以监督我，同样可以监督任何一人。”
他在深市过了一夜，第二天清早出发至粤市。
他没有去佳乐粤市总部，而是直接去了几家佳乐旗下的便利店。
江先伟是个果敢之人，在决定要分拆便利店上市时，就重新注册了便利店的品牌。
“咚咚便利”，是便利店的品牌，而且一周时间，所有便利店的门招都进行了更换。
&nbs... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读