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“李老板，我多嘴说一下啊，你虽然子孙满堂的命格，但是你耳朵是典型的桃花扇，并且右耳还有一颗痣，说明李老板你可能会命犯桃花，并且这个桃花还会为你结果，也就说你正妻也会为你生儿育女，小妾也会为你生子，你们家族要从这里分支”
我话音刚说完，李大富出去接了一个电话。
他似乎很兴奋，跑着过来告诉我，她妻子怀孕了。
“恭喜恭喜”
“白老板你真是神了”
李大富还没说完话，又一个电话响了。
李大富急急忙忙的走了出去，过了一会又进来了。
那神情中既有高兴又有担忧，哭笑不得的感觉。
“李老板，你们的家事不要跟我说啊，我也不想了解，我也没办法替你分忧”
李大富开着车和我急匆匆的告了一声别就离开了。
其实这个很好理解，李大富的命格属于年轻的时候多灾多难，经历了各种苦难和白眼，到了中年命格彻底的转变，人有钱了，就会想着把以前受的苦找回来。
年轻的时候没钱买车买房，被女人嫌弃，被亲戚朋友看不起，一旦得势，肯定会有打脸这些人的欲望。
我在办公室正喝着茶，这时候门外一个眼镜妹蹑手蹑脚敲了敲门。
眼镜妹穿着一身职业装，模样长的还算漂亮，年龄应该在三十岁上下，应该是一个小少妇。
“白老板，我能进来吗？”眼镜妹压低声音说道。
“当然可以啊”眼镜妹将办公室的玻璃门关上，走了进来。
“坐吧，有什么事情吗？”
“白老板，我听别人说你会捏泥人，很神奇的那种”
“别听他们胡说，就是正常家里供奉的泥菩萨”
“不不，他们可不是这样跟我说的”
“你是遇到什么事情了吗？”
“也没有遇到多大的事情，其实呢，就是想问问你有没有改善人际关系的哪种泥佛”
“要是有，但是你得跟我讲一讲具体的事例，我好给你分析一下”
“唉，这个怎么说呢，就那今天上午的说吧，昨天老板给了我一个任务，让我做一个营销方案，今天我把营销方案给他了，没想到他还一直骂我，我受不了委屈就和他吵起来了”
“你跟我你的方案大致是什么内容？”
眼镜没跟我说起了她的方案，她的方案在我看来也还不错，一问她的沟通方式，我立刻就明白了，她沟通方式很有问题。
“那我明白问题所在了，你的沟通方式出了问题”
“我沟通怎么有问题了，我是按照罗达书上写的《与领导沟通的三十要诀》，我每天晚上都在看”
“所以呢？”
“所以我按照树上讲的有什么问题呢，书上说和领导讲话要循序渐进，要把自己的观点阐述明白，要站在老板的位置考虑问题”
“……”
“这样，你听我的，你回家之后先把书烧了吧，你继续跟我讲讲你还有什么具体的事情”
“有啊，我不知道为什么，我的伙伴从小到大一直都觉得我不合群，我在一个公司里面呆的都没有超多一年的，就拿上一个公司来说吧，我做的事行政助理，那个经理老是喜欢摆弄玉兰花，我特别不适应这种花的味道，我就和那个经理说了几次，后来她也不在意，我就直接给玉兰花扔了，为此那个经理和我大吵了一架，后来行政总监就说要开除我，我不明白啊，这玉兰花的味道多难闻，我都不喜欢，同事们肯定都不喜欢，树上说要站在别人的位置思考，要符合大众的利益，我全都照做了啊，为什么最后我还会被开除”说着说着眼镜妹开始哭了起来。
“再比如树上说要为自己的部门争取利益，我作为行政助理肯定要维护我们的权益了，对于犯错的员工，我直接就给总监反应了，后来同事们还是不满意我，我给自己部门做出成绩我难道有错了吗……”
“李老板，我多嘴说一下啊，你虽然子孙满堂的命格，但是你耳朵是典型的桃花扇，并且右耳还有一颗痣，说明李老板你可能会命犯桃花，并且这个桃花还会为你结果，也就说你正妻也会为你生儿育女，小妾也会为你生子，你们家族要从这里分支”
我话音刚说完，李大富出去接了一个电话。
他似乎很兴奋，跑着过来告诉我，她妻子怀孕了。
“恭喜恭喜”
“白老板你真是神了”
李大富还没说完话，又一个电话响了。
李大富急急忙忙的走了出去，过了一会又进来了。
那神情中既有高兴又有担忧，哭笑不得的感觉。
“李老板，你们的家事不要跟我说啊，我也不想了解，我也没办法替你分忧”
李大富开着车和我急匆匆的告了一声别就离开了。
其实这个很好理解，李大富的命格属于年轻的时候多灾多难，经历了各种苦难和白眼，到了中年命格彻底的转变，人有钱了，就会想着把以前受的苦找回来。
年轻的时候没钱买车买房，被女人嫌弃，被亲戚朋友看不起，一旦得势，肯定会有打脸这些人的欲望。
我在办公室正喝着茶，这时候门外一个眼镜妹蹑手蹑脚敲了敲门。
眼镜妹穿着一身职业装，模样长的还算漂亮，年龄应该在三十岁上下，应该是一个小少妇。
“白老板，我能进来吗？”眼镜妹压低声音说道。
“当然可以啊”眼镜妹将办公室的玻璃门关上，走了进来。
“坐吧，有什么事情吗？”
“白老板，我听别人说你会捏泥人，很神奇的那种”
“别听他们胡说，就是正常家里供奉的泥菩萨”
“不不，他们可不是这样跟我说的”
“你是遇到什么事情了吗？”
“也没有遇到多大的事情，其实呢，就是想问问你有没有改善人际关系的哪种泥佛”
“要是有，但是你得跟我讲一讲具体的事例，我好给你分析一下”
“唉，这个怎么说呢，就那今天上午的说吧，昨天老板给了我一个任务，让我做一个营销方案，今天我把营销方案给他了，没想到他还一直骂我，我受不了委屈就和他吵起来了”
“你跟我你的方案大致是什么内容？”
眼镜没跟我说起了她的方案，她的方案在我看来也还不错，一问她的沟通方式，我立刻就明白了，她沟通方式很有问题。
“那我明白问题所在了，你的沟通方式出了问题”
“我沟通怎么有问题了，我是按照罗达书上写的《与领导沟通的三十要诀》，我每天晚上都在看”
“所以呢？”
“所以我按照树上讲的有什么问题呢，书上说和领导讲话要循序渐进，要把自己的观点阐述明白，要站在老板的位置考虑问题”
“……”
“这样，你听我的，你回家之后先把书烧了吧，你继续跟我讲讲你还有什么具体的事情”
“有啊，我不知道为什么，我的伙伴从小到大一直都觉得我不合群，我在一个公司里面呆的都没有超多一年的，就拿上一个公司来说吧，我做的事行政助理，那个经理老是喜欢摆弄玉兰花，我特别不适应这种花的味道，我就和那个经理说了几次，后来她也不在意，我就直接给玉兰花扔了，为此那个经理和我大吵了一架，后来行政总监就说要开除我，我不明白啊，这玉兰花的味道多难闻，我都不喜欢，同事们肯定都不喜欢，树上说要站在别人的位置思考，要符合大众的利益，我全都照做了啊，为什么最后我还会被开除”说着说着眼镜妹开始哭了起来。
“再比如树上说要为自己的部门争取利益，我作为行政助理肯定要维护我们的权益了，对于犯错的员工，我直接就给总监反应了，后来同事们还是不满意我，我给自己部门做出成绩我难道有错了吗……”