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股2%,只是挂名在乔含章这里。

    这也是乔含章对四个干将的工作奖励。

    “剩余8%的股份,将成立期权池,1920万的原始股将是未来一段天穹集团的员工期权池。这一次将会拿出其中500万的原始股,入职一年以上的员工,将按照员工的入职时间、公司级别、贡献等多种因素进行分配。剩下的期权在上市后转化为公司的股票,作为吸引高端人才进入公司的条件和后进员工的期权奖励。”

    期权激励机制,这是由李颍参照美国那边的高新技术公司制定的。

    目的就是为了将人才与天穹传媒集团绑定在一起,同时也能提高工作团队的士气。

    期权与企业的市值挂钩,市值越高,持有期权的员工的收益越高。

    为了自己的小钱钱着想,员工的干劲也会提高很多。

    整个天穹传媒旗下的工作人员超过四千人,其中有资格参与期权分配的只有不到两千人。

    集团高层可能会拿到几万股,一般员工也有几百股。

    如果以发行价格每股20美元计算,公司有资格拿期权的员工将会得到多则上千万、少则十几万的一笔财富。

    剩下没有拿到期权的员工也没有什么好说的,谁让你上车比较晚呢!

    这样反而也将激励他们更加努力工作,冲着期权池中还剩下的期权。

    等到李颍讲完,也得到了年会开始以来最响亮的掌声。

    乔含章又上台说几句话鼓舞了一下这些高层的士气,然后就结束了天穹传媒集团2004年的年会。

    隔天上午,乔含章和杜杨、张召、严杰三人碰了个头。

    2004年,天穹传媒在影视制作领域的成绩很不错。

    电影不比华仪兄弟差,电视剧不比海闰差,妥妥的未来影视巨头格局。

    成立四年时间,能有这份成绩已经足够让人满意了。

    “今年,我主要是忙活《集结号》的项目。第一次拍战争电影,估计要多花一些心思了,服装、道具还有布景之类的都要尽量还原历史。”

    《集结号》在冯钢炮的手里就是一部相当不错的电影,在国产战争电影中也算是一部难得的佳作。

    到了乔含章的手里总不能比钢炮整出来的差吧!

    “张召,上半年除了忙活院线的事情以外。《飓风营救》安排在6月的第三个周末上映,把父亲节的概念推广出去。”

    父亲节、母亲节也是后来才兴起的节日,每年过这些日子的时候都能在微博、朋友圈看到不少人晒祝福、晒礼物。

    相比其他的洋节日而言,乔含章觉得推广父亲节、母亲节要强得多。

    饮水思源,父母的恩情确实不该忘记。

    张召在美国多年,对于父亲节这个起自美国的节日当然不算陌生。

    对于乔含章的这个以推广节日宣传电影的手段很是赞赏,却不知道乔含章只是从马云粑粑的光棍节那里偷师的。

    “《飓风营救》下画后,直接启动续集计划,邀请港岛的林朝贤和于容共同执导。另外让宁皓趁着《疯狂的石头》热度推出新的作品。”

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