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“大家好,我是人事部的高级经理莫畅,今天很高兴来看看大家呀。”
虽然这经理面露笑容,但是苏凡等人却是毫无表情,转头看了一眼然后又转过头去继续工作起来。
也不亏乃是人事部的高级经理,人事方面见多识广,虽然内心很是生气,但是脸上却面露微笑。
“哎,我这打扰大家工作了呀,我的错,那我就长话短说哈,我知道前几天的事情,咱们有两名同志没有经受住诱惑,做出了让人伤心的事情,但是没关系,我们还有公司规章制度遵守,还有这么多优秀的同事存在,相信只要有你们存在,咱们部门就不会垮。”
虽然这众人还是不理会,但是却是转身盯着,等待着接下来的话。
莫畅神情得意,赶紧说道:“蛇无头不行,咱们部门也都是暂时需要一个负责人的,不知道你们觉得谁合适呀。”
听到这话,众人顿时齐刷刷的看向苏凡,这必须也是只有苏凡才能担任的呀。
但是莫畅却是仿佛没有看到一般,继续环视着众人,心中也是朝着苏凡发出了冷笑。
见到这众人表现哪里还不明白众人意向,但那是不可能的,这莫畅来的时候张秀可是特地向他隐晦的说了一句,“苏凡,为人不太好,自身没有能力,更别说带领团队了。”
如此这怎么可能去提名苏凡。
“我看这位叫做熊飞扬的同事就是非常优秀嘛,也是在咱们公司工作了多年,做出了众多好的项目,而且为人非常稳重,相信一定可以让咱们部门这波动减弱,快速的恢复日常的工作。”
突然,在众人的惊讶中,这莫畅竟然直接夸起来这在角落唯唯诺诺的熊飞扬起来。
连带这熊飞扬都是一脸的不敢相信,在这众人火辣辣的怒视之下,连忙又是低下了头,让这旁边的莫畅连忙摇头,一阵叹息起来。
要不是这张秀为了恶心一把苏凡,哪里有熊飞扬什么事呀。
“经过这人事部暂时决议,特地任命这熊飞扬为后勤部维修处二次售后服务部门的代理主管,即日生效。”
在这众人的一片震惊中宣布了惊诧的任命,紧接着这莫畅很是笑着对熊飞扬说道:“熊主管恭喜你了,你可一定要带领你们部门稳定形势,勇创辉煌呀,你可不要辜负我们众多人事部领导的信任呀。”
“您放心吧,我一定不会辜负众人领导好意的。”熊飞扬顿时激情飞扬的感谢起来,但是环视了一圈中人,仿佛下定了决心,连忙说:“但是莫经理,要是这其他员工不听我的怎么办呀。”
莫畅一听,顿时摇了摇头,心中对其更是鄙视不已,还是职场经验不丰富呀,在众员工面前就如此问,这不是显得得罪人了。
不过在看到苏凡以后,一阵冷笑的盯着苏凡回答起来,“谁敢不听你的话,你乃是他们的上级领导,领导指示了,员工就要遵守,要不然要公司制度何在,即... -->>
“大家好,我是人事部的高级经理莫畅,今天很高兴来看看大家呀。”
虽然这经理面露笑容,但是苏凡等人却是毫无表情,转头看了一眼然后又转过头去继续工作起来。
也不亏乃是人事部的高级经理,人事方面见多识广,虽然内心很是生气,但是脸上却面露微笑。
“哎,我这打扰大家工作了呀,我的错,那我就长话短说哈,我知道前几天的事情,咱们有两名同志没有经受住诱惑,做出了让人伤心的事情,但是没关系,我们还有公司规章制度遵守,还有这么多优秀的同事存在,相信只要有你们存在,咱们部门就不会垮。”
虽然这众人还是不理会,但是却是转身盯着,等待着接下来的话。
莫畅神情得意,赶紧说道:“蛇无头不行,咱们部门也都是暂时需要一个负责人的,不知道你们觉得谁合适呀。”
听到这话,众人顿时齐刷刷的看向苏凡,这必须也是只有苏凡才能担任的呀。
但是莫畅却是仿佛没有看到一般,继续环视着众人,心中也是朝着苏凡发出了冷笑。
见到这众人表现哪里还不明白众人意向,但那是不可能的,这莫畅来的时候张秀可是特地向他隐晦的说了一句,“苏凡,为人不太好,自身没有能力,更别说带领团队了。”
如此这怎么可能去提名苏凡。
“我看这位叫做熊飞扬的同事就是非常优秀嘛,也是在咱们公司工作了多年,做出了众多好的项目,而且为人非常稳重,相信一定可以让咱们部门这波动减弱,快速的恢复日常的工作。”
突然,在众人的惊讶中,这莫畅竟然直接夸起来这在角落唯唯诺诺的熊飞扬起来。
连带这熊飞扬都是一脸的不敢相信,在这众人火辣辣的怒视之下,连忙又是低下了头,让这旁边的莫畅连忙摇头,一阵叹息起来。
要不是这张秀为了恶心一把苏凡,哪里有熊飞扬什么事呀。
“经过这人事部暂时决议,特地任命这熊飞扬为后勤部维修处二次售后服务部门的代理主管,即日生效。”
在这众人的一片震惊中宣布了惊诧的任命,紧接着这莫畅很是笑着对熊飞扬说道:“熊主管恭喜你了,你可一定要带领你们部门稳定形势,勇创辉煌呀,你可不要辜负我们众多人事部领导的信任呀。”
“您放心吧,我一定不会辜负众人领导好意的。”熊飞扬顿时激情飞扬的感谢起来,但是环视了一圈中人,仿佛下定了决心,连忙说:“但是莫经理,要是这其他员工不听我的怎么办呀。”
莫畅一听,顿时摇了摇头,心中对其更是鄙视不已,还是职场经验不丰富呀,在众员工面前就如此问,这不是显得得罪人了。
不过在看到苏凡以后,一阵冷笑的盯着苏凡回答起来,“谁敢不听你的话,你乃是他们的上级领导,领导指示了,员工就要遵守,要不然要公司制度何在,即... -->>
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