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分。
温舒白准备得也很充实，把她读书四年以及实习阶段的建筑设计作品，挑出最满意的获奖作品打印出来，给三个人都发了一份，叙述时的逻辑也非常清晰。
她如实地讲解了部分作品中有老师的参与或者点拨。叙述创作理念时，不仅展示出创造力，而且最终还落回到解决具体问题上，如空间层次、环保能源等。@无限好文，尽在晋江文学城
随后又以小组作业为案例，细述她是如何与同学协同合作的。在数次作业里，无论她是充当小组长，还是普通组员，她都完美地完成了自己承担的那部分任务。
最后，温舒白则把重点落在了商氏集团规划建筑设计院，说了些对设计院的了解与前景看法。
为首的那个面试官听得很认真，等她讲完，就开始提问。
“刚才我听到你说在英国ucl留学四年，学习与实习的经历都很愉快。那我想问，你为什么会选择回国，而不是继续在英国那家实习过的建筑公司工作呢？”
第一个问题就很犀利，但温舒白没有慌张，而是从自身真实想法说起。
“我有三个个人考虑。其一，我在去英国留学前，就没有移民打算。我的目标很明确，实习是为了积累经验，但正式入职那家公司不在我的计划内。”
“其二，我个人的家庭观念比较强，更希望在父母身边生活，这样也有助于我保持良好积极的状态。”
“其三，我热爱南城，也热爱这里的建筑。我想在我走过无数遍的街道上，亲手设计出新的建筑，让南城越来越好。”
这也几乎是每个建筑师的理想。
从温舒白这个年轻人的口中说出，他们不觉得是温舒白刻意卖巧，因为她的眼睛里闪烁着对这个行业的憧憬。
这份建筑新人的热忱，让那位从业十五年的项目建筑师有所动容。
在随后的面试里，他没有再用求职大环境中经常用到的刁钻问题为难温舒白，而是问了几个建筑设计专业的问题。
回答起这些问题，温舒白驾轻就熟，已不像是一个单纯的应聘者，不止能回答他的问题，还敢抛出问题反问他。
让他直笑道“初生牛犊不怕虎”。
轮到hr时，则更加直接地谈起薪资待遇、五险一金和加班强度等。
温舒白在待遇方面看得并不重，倒是更多地问起设计院最近的新项目。
这些她也问过师父王淳安，但王淳安目前已经在广东休假了，她不好再打扰。
这位为首的面试官直接和她加了微信，道：“还头一回看到不在意待遇，只顾着工作的人，项目下来了会有公告通知的，到时候发你，你可以了解一下。”
hr经验丰富，听到这一句，就知道温舒白的面试稳了。
虽然还没有进行第二轮面试，但这位设计2部的项目建筑师已经对温舒白很满意。
温舒白自己倒是没察觉，加完微信后，还在问第一轮面试的结果会什么时候收到通知。
等温舒白走了，设计2部的项目建筑师刘嘉源，终于憋不住开了口：“你刚说时，我还以为是硬塞的没水平的关系户呢，原来这么优秀，待遇应该好好谈，把人留住才是。”
刘嘉源是知道温舒白与商叙的关系的，刚开始还苦于不知道该怎么处理面试中可能遇到的尴尬事，比如温舒白学艺不精，把简历做得天花乱坠，但实际上一问摇头三不知。
可真这么一谈，刘嘉源算是明白了，商叙特意嘱咐的“认真对待”四字，是什么意思。
这些年因为行业前景问题，新一代优秀建筑人中，稳扎稳打的是越来越少，他是该认真对待这场面试，和温舒白讲明谈透，让温舒白愿意待在设计院，最好是待在他的设计2部。
“人家不差钱，待遇有什么用？”hr笑道，“真正留人，有咱们商总就够了。”
说完话，hr与刘嘉源默契地一笑。
那位始终默不作声，只埋头写材料的女生，终于也耿直地问道：“商总怎么留人？美男计吗？”
温舒白一个明艳活泼的女孩，刚二十出头。
偏偏商叙看起来一个大冰山，怎么看都不像是会委身“色/诱”温舒白的人。
画面不敢想象……
刘嘉源一个大男人，摇了摇头，鸡皮疙瘩掉了一地。
他沉默了一阵，向hr道：“记得早点发面试通过的通知，明天就二面，一鼓作气得了。”
“真的要这么快吗？刘工，商总的意思是徐徐图之。”hr确认道。
“商总还说了一切看我们的面试情况呢。”刘嘉源反驳，“人我看中了，就分给我们设计2部了，我就乐意让她早点过来干活，现在正缺人呢。”
又念叨道：“可惜王老师不在，不然请他老人家明天过来一起面试。”
他并不知道，温舒白已和王淳安见过面，甚至被王淳安一时兴起认成了徒弟。
hr看他坚持，也就答应了，说上午下班前就给温舒白发通知。
而另一边，温舒白一个人在集团附近逛了逛，临到饭点时，就到集团总部大厦和许佳宁会合。
许佳宁带她来了员工餐厅，刷了两个人的钱，然后把餐盘分给温舒白一个。
商氏集团的食堂是企业里数一数二的，物美价廉，算是给员工的一项福利。
就餐是自助的形式，菜品种类繁多，可以随意添加，还有不限量的酸奶和水果。
饶是温舒白这样胃口小的人，都忍不住多打了点，然后和许佳宁一起找位子坐下。
分。
温舒白准备得也很充实，把她读书四年以及实习阶段的建筑设计作品，挑出最满意的获奖作品打印出来，给三个人都发了一份，叙述时的逻辑也非常清晰。
她如实地讲解了部分作品中有老师的参与或者点拨。叙述创作理念时，不仅展示出创造力，而且最终还落回到解决具体问题上，如空间层次、环保能源等。@无限好文，尽在晋江文学城
随后又以小组作业为案例，细述她是如何与同学协同合作的。在数次作业里，无论她是充当小组长，还是普通组员，她都完美地完成了自己承担的那部分任务。
最后，温舒白则把重点落在了商氏集团规划建筑设计院，说了些对设计院的了解与前景看法。
为首的那个面试官听得很认真，等她讲完，就开始提问。
“刚才我听到你说在英国ucl留学四年，学习与实习的经历都很愉快。那我想问，你为什么会选择回国，而不是继续在英国那家实习过的建筑公司工作呢？”
第一个问题就很犀利，但温舒白没有慌张，而是从自身真实想法说起。
“我有三个个人考虑。其一，我在去英国留学前，就没有移民打算。我的目标很明确，实习是为了积累经验，但正式入职那家公司不在我的计划内。”
“其二，我个人的家庭观念比较强，更希望在父母身边生活，这样也有助于我保持良好积极的状态。”
“其三，我热爱南城，也热爱这里的建筑。我想在我走过无数遍的街道上，亲手设计出新的建筑，让南城越来越好。”
这也几乎是每个建筑师的理想。
从温舒白这个年轻人的口中说出，他们不觉得是温舒白刻意卖巧，因为她的眼睛里闪烁着对这个行业的憧憬。
这份建筑新人的热忱，让那位从业十五年的项目建筑师有所动容。
在随后的面试里，他没有再用求职大环境中经常用到的刁钻问题为难温舒白，而是问了几个建筑设计专业的问题。
回答起这些问题，温舒白驾轻就熟，已不像是一个单纯的应聘者，不止能回答他的问题，还敢抛出问题反问他。
让他直笑道“初生牛犊不怕虎”。
轮到hr时，则更加直接地谈起薪资待遇、五险一金和加班强度等。
温舒白在待遇方面看得并不重，倒是更多地问起设计院最近的新项目。
这些她也问过师父王淳安，但王淳安目前已经在广东休假了，她不好再打扰。
这位为首的面试官直接和她加了微信，道：“还头一回看到不在意待遇，只顾着工作的人，项目下来了会有公告通知的，到时候发你，你可以了解一下。”
hr经验丰富，听到这一句，就知道温舒白的面试稳了。
虽然还没有进行第二轮面试，但这位设计2部的项目建筑师已经对温舒白很满意。
温舒白自己倒是没察觉，加完微信后，还在问第一轮面试的结果会什么时候收到通知。
等温舒白走了，设计2部的项目建筑师刘嘉源，终于憋不住开了口：“你刚说时，我还以为是硬塞的没水平的关系户呢，原来这么优秀，待遇应该好好谈，把人留住才是。”
刘嘉源是知道温舒白与商叙的关系的，刚开始还苦于不知道该怎么处理面试中可能遇到的尴尬事，比如温舒白学艺不精，把简历做得天花乱坠，但实际上一问摇头三不知。
可真这么一谈，刘嘉源算是明白了，商叙特意嘱咐的“认真对待”四字，是什么意思。
这些年因为行业前景问题，新一代优秀建筑人中，稳扎稳打的是越来越少，他是该认真对待这场面试，和温舒白讲明谈透，让温舒白愿意待在设计院，最好是待在他的设计2部。
“人家不差钱，待遇有什么用？”hr笑道，“真正留人，有咱们商总就够了。”
说完话，hr与刘嘉源默契地一笑。
那位始终默不作声，只埋头写材料的女生，终于也耿直地问道：“商总怎么留人？美男计吗？”
温舒白一个明艳活泼的女孩，刚二十出头。
偏偏商叙看起来一个大冰山，怎么看都不像是会委身“色/诱”温舒白的人。
画面不敢想象……
刘嘉源一个大男人，摇了摇头，鸡皮疙瘩掉了一地。
他沉默了一阵，向hr道：“记得早点发面试通过的通知，明天就二面，一鼓作气得了。”
“真的要这么快吗？刘工，商总的意思是徐徐图之。”hr确认道。
“商总还说了一切看我们的面试情况呢。”刘嘉源反驳，“人我看中了，就分给我们设计2部了，我就乐意让她早点过来干活，现在正缺人呢。”
又念叨道：“可惜王老师不在，不然请他老人家明天过来一起面试。”
他并不知道，温舒白已和王淳安见过面，甚至被王淳安一时兴起认成了徒弟。
hr看他坚持，也就答应了，说上午下班前就给温舒白发通知。
而另一边，温舒白一个人在集团附近逛了逛，临到饭点时，就到集团总部大厦和许佳宁会合。
许佳宁带她来了员工餐厅，刷了两个人的钱，然后把餐盘分给温舒白一个。
商氏集团的食堂是企业里数一数二的，物美价廉，算是给员工的一项福利。
就餐是自助的形式，菜品种类繁多，可以随意添加，还有不限量的酸奶和水果。
饶是温舒白这样胃口小的人，都忍不住多打了点，然后和许佳宁一起找位子坐下。