第96章宗门门]机构改革
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“莫浅!,柔柔有一点印象,二十出头的小伙子,不怎么说话,随便寒暄几句便走了。
人太多,怎么管好现在的宗[门是个让她头疼的问题。
柔柔走进茶室,把几个弟子召集起来。
小软萌揉着小脑瓜,开门见山道:“都知道我当宗主了吧,都说说以后怎么弄?四老头相视一笑,果然不出所料,自己很快就能变相介入宗]的决策。
沐月一直负责行政管理事宜,大家便让她先说。
师傅,我觉得现在宗门的管理方式太过于陈旧,有必要进行一定的改革!”
“首先是通讯机制的问题,这个很好解决,大家加个群就行了,但群里不能聊机密内容,仅限于发送通知通…
“其次是机密的分级问题,要将机密分甲乙丙三等,甲级机密只允许口口相传,并形成一定的规范…
第三是人员的分组问题,师傅你不可能一人管一百人,必须提拔几人来当小组长或小队长,甚至叫堂主殿主都可以,以后你只要对接这些小领导就行了。”
第四是指挥机制的问题,我建议是要依托现在的道馆,建立一个指挥中心、支援中心,这样整个宗的运行将更加高效。”
第五是激励考核问题….
小柔柔单手托腮的听着,头发快抠成鸡窝了,又机制又考核的,她听不懂呀!
“停停停!有没简单的方法?
老沐嘿嘿一笑:“师傅,弟子不才,也曾为官多年,这机构改革之事也算熟门熟路,如果你信得过我们,把一切交给我们几人就好,我们会办得妥妥贴贴的!”
好像没有更好的方法,小柔柔一锤定音:“就这么定了,按你们的想法来做吧!”
四个老头加沐月,一时间热血沸腾,这可是要推动一个大宗[门的改革呀,而且还是玄门。
所有人的联系方式在冷夜机手上,柔柔便打了个电话让他过来一趟。
不到十分钟,冷夜机便赶到。
“冷师兄,我的几个徒弟对宗门有一些想法,你们好好聊聊吧!”
说完便迈着小短腿跑去陪灵儿玩了。
“师伯好,主要是师傅为了加强宗门的管理,进行一定的改革…冷夜机心知还不是你们这些老头在怂恿,不过细想一下,宗门的管理的确太粗放了,是时候该变了,于是耐心的跟他们磋商起来。
当天下午,所有弟子都加了一个群,并宣布群纪律:本群仅限于发送通知、公告,反馈异常事件,不允许谈及机密。
并规定了哪些属于机密内容。
一个群昵称为宗主助理的人,发布了一项公告:成立指挥中心与选拔分堂堂主的通告!
一石激起千层浪,弟子中不少想进步的,纷纷表示参选。
选拔内容分两项,一是笔试,考核管理能力;二是武试,考核武力值。
大家磨拳擦掌,跃跃欲试,一个多年的沉寂的宗门瞬间活跃起来…宗门]众弟子纷纷感觉,这次不是来护卫打架的,而是来应试赶考的。
在海边飙车的老师傅不知道,他的宗门马上就要被小柔柔带偏了!
少爷,少夫人离开道馆了!”
好,咱们进去。”
安景轩提着几盒高级西饼屋制作的下午茶,走进了道馆,到处寻觅小柔柔的身影。
终于在一书吧模样的地方找到她。
小柔柔正抱着一漫画版的童话故事书在津津有味的看着。
“柔柔,轩哥给你带来了下午茶!
哇!有布丁耶,灵儿快来吃!”
“柔柔,你现在每天这么忙,待在家里的时间也不长,爷爷奶奶都想你了!嗯,以后我尽量下午两三点就回去!
“柔柔,听说你当宗主了,这可是一个重要职位啊,有时候一个错误的决策就可能导致重大的损失!”
“嗯!”,小柔柔只顾嗦嗦嗦的吃着布丁。
“轩哥,也管着一个集团,集团里可是有两千人呀,经验也算比较丰富,要不我来给你当个顾问吧!”
啥?
柔柔的小脑瓜不够用,老爹要来给自己打工?
安景轩决定脸皮再厚一一点:嗯,主要就是为你出谋划策,避免你走弯路呀,毕竟你还小,对吧!
小柔柔深感赞同的点点头,自己的确很多东西都不懂,交给别人做不就行了。
她仰起小脑瓜:那你做这顾问要发多少工资?安景轩满头黑线,他可是记得小柔柔刚回来的时候,对钱一点概念都没有的,现在怎么成了个小财迷了?
嗯,不要钱,轩哥又不缺钱,主要就是帮忙,为你保驾护航!”
小柔柔脸正经的摇头:“不行,亲兄弟还得明算账!”
安景轩的心呀,拔凉拔凉的,特么地谁教的,把天真可爱的女儿带成这样……
“莫浅!,柔柔有一点印象,二十出头的小伙子,不怎么说话,随便寒暄几句便走了。
人太多,怎么管好现在的宗[门是个让她头疼的问题。
柔柔走进茶室,把几个弟子召集起来。
小软萌揉着小脑瓜,开门见山道:“都知道我当宗主了吧,都说说以后怎么弄?四老头相视一笑,果然不出所料,自己很快就能变相介入宗]的决策。
沐月一直负责行政管理事宜,大家便让她先说。
师傅,我觉得现在宗门的管理方式太过于陈旧,有必要进行一定的改革!”
“首先是通讯机制的问题,这个很好解决,大家加个群就行了,但群里不能聊机密内容,仅限于发送通知通…
“其次是机密的分级问题,要将机密分甲乙丙三等,甲级机密只允许口口相传,并形成一定的规范…
第三是人员的分组问题,师傅你不可能一人管一百人,必须提拔几人来当小组长或小队长,甚至叫堂主殿主都可以,以后你只要对接这些小领导就行了。”
第四是指挥机制的问题,我建议是要依托现在的道馆,建立一个指挥中心、支援中心,这样整个宗的运行将更加高效。”
第五是激励考核问题….
小柔柔单手托腮的听着,头发快抠成鸡窝了,又机制又考核的,她听不懂呀!
“停停停!有没简单的方法?
老沐嘿嘿一笑:“师傅,弟子不才,也曾为官多年,这机构改革之事也算熟门熟路,如果你信得过我们,把一切交给我们几人就好,我们会办得妥妥贴贴的!”
好像没有更好的方法,小柔柔一锤定音:“就这么定了,按你们的想法来做吧!”
四个老头加沐月,一时间热血沸腾,这可是要推动一个大宗[门的改革呀,而且还是玄门。
所有人的联系方式在冷夜机手上,柔柔便打了个电话让他过来一趟。
不到十分钟,冷夜机便赶到。
“冷师兄,我的几个徒弟对宗门有一些想法,你们好好聊聊吧!”
说完便迈着小短腿跑去陪灵儿玩了。
“师伯好,主要是师傅为了加强宗门的管理,进行一定的改革…冷夜机心知还不是你们这些老头在怂恿,不过细想一下,宗门的管理的确太粗放了,是时候该变了,于是耐心的跟他们磋商起来。
当天下午,所有弟子都加了一个群,并宣布群纪律:本群仅限于发送通知、公告,反馈异常事件,不允许谈及机密。
并规定了哪些属于机密内容。
一个群昵称为宗主助理的人,发布了一项公告:成立指挥中心与选拔分堂堂主的通告!
一石激起千层浪,弟子中不少想进步的,纷纷表示参选。
选拔内容分两项,一是笔试,考核管理能力;二是武试,考核武力值。
大家磨拳擦掌,跃跃欲试,一个多年的沉寂的宗门瞬间活跃起来…宗门]众弟子纷纷感觉,这次不是来护卫打架的,而是来应试赶考的。
在海边飙车的老师傅不知道,他的宗门马上就要被小柔柔带偏了!
少爷,少夫人离开道馆了!”
好,咱们进去。”
安景轩提着几盒高级西饼屋制作的下午茶,走进了道馆,到处寻觅小柔柔的身影。
终于在一书吧模样的地方找到她。
小柔柔正抱着一漫画版的童话故事书在津津有味的看着。
“柔柔,轩哥给你带来了下午茶!
哇!有布丁耶,灵儿快来吃!”
“柔柔,你现在每天这么忙,待在家里的时间也不长,爷爷奶奶都想你了!嗯,以后我尽量下午两三点就回去!
“柔柔,听说你当宗主了,这可是一个重要职位啊,有时候一个错误的决策就可能导致重大的损失!”
“嗯!”,小柔柔只顾嗦嗦嗦的吃着布丁。
“轩哥,也管着一个集团,集团里可是有两千人呀,经验也算比较丰富,要不我来给你当个顾问吧!”
啥?
柔柔的小脑瓜不够用,老爹要来给自己打工?
安景轩决定脸皮再厚一一点:嗯,主要就是为你出谋划策,避免你走弯路呀,毕竟你还小,对吧!
小柔柔深感赞同的点点头,自己的确很多东西都不懂,交给别人做不就行了。
她仰起小脑瓜:那你做这顾问要发多少工资?安景轩满头黑线,他可是记得小柔柔刚回来的时候,对钱一点概念都没有的,现在怎么成了个小财迷了?
嗯,不要钱,轩哥又不缺钱,主要就是帮忙,为你保驾护航!”
小柔柔脸正经的摇头:“不行,亲兄弟还得明算账!”
安景轩的心呀,拔凉拔凉的,特么地谁教的,把天真可爱的女儿带成这样……