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，赚了！
西门老板礼貌性的笑容逐渐变的真实、发自内心，对二人也格外显得亲热些。
谈赵二人欣喜之余也有些莫名其妙，老板听过我的名字？不能够吧？
两人现在的身份只是优秀毕业生，成名还为时尚早，或者说他们的名气还只是在一个小圈子里。
西门很满意，作曲、编曲、舞美……公司的各种专业人员都丰满了，现在只差了歌手这块版图。
很多音乐公司第一步就招歌手，围绕着歌手组团队，西门反着来。
类似后世SM之类的公司，背后的团队才是核心资源，歌手艺人是源源不断的，像工厂一样可以量产。
“各位一路都辛苦了，我先送大家去公司宿舍吧，先休息一下，晚上有一场接风宴，大家以后都是同僚了，相互亲近亲近。”
梦工厂的公司宿舍直接就在同一栋楼里。
这栋二十多层的大厦彰显了公司的实（财）力，震得初到贵地的一众人头晕目眩，内部的设施也无需多言。
不管是在香江来说，还是以现在国内的标准，简直是业界良心，类比后世国内的干部宿舍。
虽然面积不大，但家居设备齐全，带独立厨卫，比一些人的家还舒服。
至于胡伟力，西门老板直接把广播道的套房让给他居住，算是内定了大师在公司内的超然地位。
除此之外，公司还是另外给大师专门单独备了间宿舍。
大师爱加班嘛！西门老板自然很体贴地予以照顾。
酒桌是国人重要的交际场合。
西门老板这一桌可能是因为老板在场还有些放不开，隔壁的员工们经过一小段冷场后，慢慢放开了拘束，敬酒、劝酒、推辞、起哄……气氛逐渐火热。
而西门老板这一桌，有阿叻和胡风两个老油条，天视两人也是酒精沙场的老江湖，也是一番其乐融融的景像。
京城香江两票人，进行了还算成功的初次接触。
随后几天，公司逐渐进入了正轨。
西门的初衷是当个只管拿麻袋装钱，不管具体事务的甩手掌柜。
真操办起来还做不到，虽然有阿叻卖力表现，领导班子也初步建立了起来，依然忙得脚不沾地，体会了一番实业的辛苦。
当初的目标是女团，可女团从招募到训练，到从训练生中选人组建，再到发歌宣传、包装、出场表演，再怎么粗制滥造也得小半年。
这段时间怎么可能让这么多人空着白拿工资？西门老板又不是凯子。
公司目前大体上还是和其他公司那样，招募新老歌手、出歌打榜，适当的时候筹备专辑。
公司人才众多，众多音乐才子也有意在新老板面前好好表现，新歌曲甚至在原公司已经做出来但未上交的作品纷纷呈上，导致公司开张不足月，已给香江一众老牌公司造成了压力。
形势喜人，而西门老板确定这股趋势还会持续下去。
毕竟来自后世的西门老板比大多数公司更加重视作曲编曲，在艺人包装上也更用心，聪明的话他们不会随意想离开的。
个别人可能以后会被高薪挖走，或者适应不了公司不得不走，但只要不出现整个团队跑路的事件，以现在公司的兵强马壮来说，无关大局。
但是尽管如此，公司要想收回前期投入依然遥遥无期。
毕竟投的太多了，而提高幕后创作团队待遇带来的成本压力自然也比其他公司高得多。
西门老板的操作相当于拉高了行业成本，尤其是歌曲创作人员人心浮动，其他唱片公司也不得不提高待遇，以免人才流失。
这操作搞的一众同行咬牙切齿，但要说惊慌失措倒不至于。
在同行眼里这只是千金买马骨，无法持续，很快姓西门的就会尝到苦头了。
“几十人的创作班底，把待遇提到这么高，光工资都够你头痛的了，亏死你个鳖三！”
“不懂行还来，这种只会砸大家饭碗的家伙，快点破产滚蛋吧！”
同行的看法大体如此，公司内部也未必没人这么想，但毕竟待遇好，自然要多观望观望。如果时间久了没有新气象，未来如何就不好说了。
“他们是还没尝过我西门官人的手段！”
，赚了！
西门老板礼貌性的笑容逐渐变的真实、发自内心，对二人也格外显得亲热些。
谈赵二人欣喜之余也有些莫名其妙，老板听过我的名字？不能够吧？
两人现在的身份只是优秀毕业生，成名还为时尚早，或者说他们的名气还只是在一个小圈子里。
西门很满意，作曲、编曲、舞美……公司的各种专业人员都丰满了，现在只差了歌手这块版图。
很多音乐公司第一步就招歌手，围绕着歌手组团队，西门反着来。
类似后世SM之类的公司，背后的团队才是核心资源，歌手艺人是源源不断的，像工厂一样可以量产。
“各位一路都辛苦了，我先送大家去公司宿舍吧，先休息一下，晚上有一场接风宴，大家以后都是同僚了，相互亲近亲近。”
梦工厂的公司宿舍直接就在同一栋楼里。
这栋二十多层的大厦彰显了公司的实（财）力，震得初到贵地的一众人头晕目眩，内部的设施也无需多言。
不管是在香江来说，还是以现在国内的标准，简直是业界良心，类比后世国内的干部宿舍。
虽然面积不大，但家居设备齐全，带独立厨卫，比一些人的家还舒服。
至于胡伟力，西门老板直接把广播道的套房让给他居住，算是内定了大师在公司内的超然地位。
除此之外，公司还是另外给大师专门单独备了间宿舍。
大师爱加班嘛！西门老板自然很体贴地予以照顾。
酒桌是国人重要的交际场合。
西门老板这一桌可能是因为老板在场还有些放不开，隔壁的员工们经过一小段冷场后，慢慢放开了拘束，敬酒、劝酒、推辞、起哄……气氛逐渐火热。
而西门老板这一桌，有阿叻和胡风两个老油条，天视两人也是酒精沙场的老江湖，也是一番其乐融融的景像。
京城香江两票人，进行了还算成功的初次接触。
随后几天，公司逐渐进入了正轨。
西门的初衷是当个只管拿麻袋装钱，不管具体事务的甩手掌柜。
真操办起来还做不到，虽然有阿叻卖力表现，领导班子也初步建立了起来，依然忙得脚不沾地，体会了一番实业的辛苦。
当初的目标是女团，可女团从招募到训练，到从训练生中选人组建，再到发歌宣传、包装、出场表演，再怎么粗制滥造也得小半年。
这段时间怎么可能让这么多人空着白拿工资？西门老板又不是凯子。
公司目前大体上还是和其他公司那样，招募新老歌手、出歌打榜，适当的时候筹备专辑。
公司人才众多，众多音乐才子也有意在新老板面前好好表现，新歌曲甚至在原公司已经做出来但未上交的作品纷纷呈上，导致公司开张不足月，已给香江一众老牌公司造成了压力。
形势喜人，而西门老板确定这股趋势还会持续下去。
毕竟来自后世的西门老板比大多数公司更加重视作曲编曲，在艺人包装上也更用心，聪明的话他们不会随意想离开的。
个别人可能以后会被高薪挖走，或者适应不了公司不得不走，但只要不出现整个团队跑路的事件，以现在公司的兵强马壮来说，无关大局。
但是尽管如此，公司要想收回前期投入依然遥遥无期。
毕竟投的太多了，而提高幕后创作团队待遇带来的成本压力自然也比其他公司高得多。
西门老板的操作相当于拉高了行业成本，尤其是歌曲创作人员人心浮动，其他唱片公司也不得不提高待遇，以免人才流失。
这操作搞的一众同行咬牙切齿，但要说惊慌失措倒不至于。
在同行眼里这只是千金买马骨，无法持续，很快姓西门的就会尝到苦头了。
“几十人的创作班底，把待遇提到这么高，光工资都够你头痛的了，亏死你个鳖三！”
“不懂行还来，这种只会砸大家饭碗的家伙，快点破产滚蛋吧！”
同行的看法大体如此，公司内部也未必没人这么想，但毕竟待遇好，自然要多观望观望。如果时间久了没有新气象，未来如何就不好说了。
“他们是还没尝过我西门官人的手段！”