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“当初我创立蜂巢，只是为了让自己有点银子花花，同时也是为了让跟我一起的红果村的朋友们富裕一些，不过，作为东家，我自认为是不合格的，因为我就没怎么管理过相关的事务，当初我也没有想到我的队伍会变的这么庞大，所以，经过和清风的商议，我做出了一些职位上的调整，还有后续我们的发展目标。”陈曦站在主席台上，开始了会议的内容讲解。
“蜂巢的大掌柜以后就由清风来担任，职位执行总监，负责所有人员的事务，包括工人和店员的招募，职位变动，和后续的一些事务处理，当然了，不是所有的东西都要通过清风来处理，那样的话清风会很累的。”
“至于我们的大账房，就有明月来担任，职位财务总监。以后新店的创建，或者一些大的项目实施，都要经过明月的审批才能拿到钱。”
“陈国有九州四十三郡，每个州以后会设州经理，郡设郡经理。以下的县，乡，以此类推，按照等级上报，在千两以下的项目，县级经理有权做决定，万两以下的项目，郡经理有权做决定。凡是新店选址开张，都要由最低为郡经理的人审核签字，才可以进行扩展。每一月，都要向自己上级经理递交报表，最后由各郡，州经理统一向清风明月汇报。”陈曦先是公布了各地方职位的变动，还有一半流程的规则。
“至于咱们的办公园区，也不能空着，以后我会再设立几个部门，具体的事宜，就由清风向你们传达。”陈曦讲完了自己的东西，就把位置让给了清风。
清风拿着自己准备好的小本本站到了陈曦刚才的位置上，开始发言。
大楼里准备设立市场部，物流部，仓储部，还有一个专门研发新产品的开发部门，后续的一些东西，以后会继续填充，目前蜂巢有的东西不是特别的多，糖，果园，花田，再就是那些工坊和数目不小的土地，而最多的，还是和各地农户合作的方面，当初为了自己的工坊能够一直有东西生产，所以和周围的农户签订了大量的合同，这也就导致了原料过剩，自己的工坊根本用不完，所以清风才特意又在一些地方建了新店和作坊。
“东家和皇子殿下也有合作，目前，益州，扬州，荆州三地才刚刚开始介入，这三州之地可是陈国最为富庶的地方，所以，这次会议，也会从你们这些店长中，选出三人，来担任这三州之地的州经理。”清风说出来叫这帮店长来京都的原因。
这些人都是最早一批加入陈氏蜂巢的人，能力和忠诚度都比较靠得住，所以，想要开拓这三地的市场，还要从这些人里选择合适的。
也不光是新地区的扩展业务，一些管理层的人选也要加紧进行，蜂巢的规模以后必然会越来越大，人员越来越多，什么事都要清风来负责肯定是不现实的，所以，成立一个必要的管理层团队就显得尤为必要。
只是，目前能用的人就这么多，能够被各个店铺的店长选出来的人，都是有一定闪光点的人，所以，?不光是让他们作为管理层，他... -->>
“当初我创立蜂巢，只是为了让自己有点银子花花，同时也是为了让跟我一起的红果村的朋友们富裕一些，不过，作为东家，我自认为是不合格的，因为我就没怎么管理过相关的事务，当初我也没有想到我的队伍会变的这么庞大，所以，经过和清风的商议，我做出了一些职位上的调整，还有后续我们的发展目标。”陈曦站在主席台上，开始了会议的内容讲解。
“蜂巢的大掌柜以后就由清风来担任，职位执行总监，负责所有人员的事务，包括工人和店员的招募，职位变动，和后续的一些事务处理，当然了，不是所有的东西都要通过清风来处理，那样的话清风会很累的。”
“至于我们的大账房，就有明月来担任，职位财务总监。以后新店的创建，或者一些大的项目实施，都要经过明月的审批才能拿到钱。”
“陈国有九州四十三郡，每个州以后会设州经理，郡设郡经理。以下的县，乡，以此类推，按照等级上报，在千两以下的项目，县级经理有权做决定，万两以下的项目，郡经理有权做决定。凡是新店选址开张，都要由最低为郡经理的人审核签字，才可以进行扩展。每一月，都要向自己上级经理递交报表，最后由各郡，州经理统一向清风明月汇报。”陈曦先是公布了各地方职位的变动，还有一半流程的规则。
“至于咱们的办公园区，也不能空着，以后我会再设立几个部门，具体的事宜，就由清风向你们传达。”陈曦讲完了自己的东西，就把位置让给了清风。
清风拿着自己准备好的小本本站到了陈曦刚才的位置上，开始发言。
大楼里准备设立市场部，物流部，仓储部，还有一个专门研发新产品的开发部门，后续的一些东西，以后会继续填充，目前蜂巢有的东西不是特别的多，糖，果园，花田，再就是那些工坊和数目不小的土地，而最多的，还是和各地农户合作的方面，当初为了自己的工坊能够一直有东西生产，所以和周围的农户签订了大量的合同，这也就导致了原料过剩，自己的工坊根本用不完，所以清风才特意又在一些地方建了新店和作坊。
“东家和皇子殿下也有合作，目前，益州，扬州，荆州三地才刚刚开始介入，这三州之地可是陈国最为富庶的地方，所以，这次会议，也会从你们这些店长中，选出三人，来担任这三州之地的州经理。”清风说出来叫这帮店长来京都的原因。
这些人都是最早一批加入陈氏蜂巢的人，能力和忠诚度都比较靠得住，所以，想要开拓这三地的市场，还要从这些人里选择合适的。
也不光是新地区的扩展业务，一些管理层的人选也要加紧进行，蜂巢的规模以后必然会越来越大，人员越来越多，什么事都要清风来负责肯定是不现实的，所以，成立一个必要的管理层团队就显得尤为必要。
只是，目前能用的人就这么多，能够被各个店铺的店长选出来的人，都是有一定闪光点的人，所以，?不光是让他们作为管理层，他... -->>
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