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哎呀，你别管那么多，按我说的做就行了，别让公司其他人知道哦。”
果然，夏云为了不让广西的市场就这么毁掉，她要出那30万。
她是有钱人，不缺这三十万，但是为了公司的业务自掏腰包，这种做法让人很难理解。不过，她这样做的最终目的，其实是为她自己而已，也是情理之中。
我没有反对她的做法，又聊了几句之后我们便挂掉电话，然后离开酒店直奔刘鸿山的办公室。
刘鸿山听到不用他提前还款的消息后，一脸惊讶，疑惑地问我宇飞在搞什么鬼。
我告诉他，是夏总帮他跟公司争取的，但这是秘密，让他绝不能向别人透露一个字。
他将信将疑地又问了一遍，得到我再次肯定的答复之后，终于开心地用力一拍我的肩膀。
其实，只要他每个月都能完成任务量，三个月的时间他基本能挣到那30万，然后把原来的还给夏云，拿挣到的继续周转。
也就是说，做宇飞的产品，刘鸿山不用自己掏腰包，这也是他当初很爽快地答应做代理的原因。
和刘鸿山在他办公室聊了一会，我便告辞离开，趁着没到中午下班的时间，去跑了几家宇飞一体机的客户。
下午，我来到云川科技的办公室，约了几个投简历的人面试。
经过一整个下午的面试，我从八个面试者当中挑出五个，其中三个业务，商务和客服各一个。
三个业务员都是老手，其中两个业务是冲着我这个项目而来的，另外的则是为了高额提成。客服是一个四本专科刚毕业的女孩，长相和身材都很一般，我看中的是口齿伶俐，声音也比较甜美。
我、覃川、财务、技术，加上这吕秀才和这五个人，云川科技现在有十个员工，结构基本完善。
算上我和覃川的，工资总额每月三万一，业务员的基本工资最低，靠的是提成，而且其他员工也都有集体业绩奖金。
各种章程我已经全部做好了，包括培训资料，从明天开始，云川科技就正是运营了，所有员工开始上班接受培训，包括吕秀才在内。他虽然还不知道是否入股，但他肯定会到云川上班。
网站测试进入了尾声，而且所有内容已经全部录入完毕，就等再测试两天，就可以正式上线了。
第二天正式上班，所有人都到齐之后我和覃川召开了一个会议，没有说什么煽情的话，只是把我们的运营模式、业务方向，以及公司章程等详细地说了一遍。
还告诉他们，想买车买房，想出人头地的话，就努力地干。
而且我交待所有人，不要把我是老板之一的消息告诉别人，任何人都不行。以避免被电脑市场的人知道，又传到夏云耳中。
或许是因为我和覃川都比较务实，没有冼脑没有慷慨激昂的演说，也比较幽默，所有的员工看起来都兴致勃勃，既期待却又没有压力的样子。
说完一些规则性的东西后，我就开始给他们做入岗培训了，各个岗位的工作职责、业务流程等等。
哎呀，你别管那么多，按我说的做就行了，别让公司其他人知道哦。”
果然，夏云为了不让广西的市场就这么毁掉，她要出那30万。
她是有钱人，不缺这三十万，但是为了公司的业务自掏腰包，这种做法让人很难理解。不过，她这样做的最终目的，其实是为她自己而已，也是情理之中。
我没有反对她的做法，又聊了几句之后我们便挂掉电话，然后离开酒店直奔刘鸿山的办公室。
刘鸿山听到不用他提前还款的消息后，一脸惊讶，疑惑地问我宇飞在搞什么鬼。
我告诉他，是夏总帮他跟公司争取的，但这是秘密，让他绝不能向别人透露一个字。
他将信将疑地又问了一遍，得到我再次肯定的答复之后，终于开心地用力一拍我的肩膀。
其实，只要他每个月都能完成任务量，三个月的时间他基本能挣到那30万，然后把原来的还给夏云，拿挣到的继续周转。
也就是说，做宇飞的产品，刘鸿山不用自己掏腰包，这也是他当初很爽快地答应做代理的原因。
和刘鸿山在他办公室聊了一会，我便告辞离开，趁着没到中午下班的时间，去跑了几家宇飞一体机的客户。
下午，我来到云川科技的办公室，约了几个投简历的人面试。
经过一整个下午的面试，我从八个面试者当中挑出五个，其中三个业务，商务和客服各一个。
三个业务员都是老手，其中两个业务是冲着我这个项目而来的，另外的则是为了高额提成。客服是一个四本专科刚毕业的女孩，长相和身材都很一般，我看中的是口齿伶俐，声音也比较甜美。
我、覃川、财务、技术，加上这吕秀才和这五个人，云川科技现在有十个员工，结构基本完善。
算上我和覃川的，工资总额每月三万一，业务员的基本工资最低，靠的是提成，而且其他员工也都有集体业绩奖金。
各种章程我已经全部做好了，包括培训资料，从明天开始，云川科技就正是运营了，所有员工开始上班接受培训，包括吕秀才在内。他虽然还不知道是否入股，但他肯定会到云川上班。
网站测试进入了尾声，而且所有内容已经全部录入完毕，就等再测试两天，就可以正式上线了。
第二天正式上班，所有人都到齐之后我和覃川召开了一个会议，没有说什么煽情的话，只是把我们的运营模式、业务方向，以及公司章程等详细地说了一遍。
还告诉他们，想买车买房，想出人头地的话，就努力地干。
而且我交待所有人，不要把我是老板之一的消息告诉别人，任何人都不行。以避免被电脑市场的人知道，又传到夏云耳中。
或许是因为我和覃川都比较务实，没有冼脑没有慷慨激昂的演说，也比较幽默，所有的员工看起来都兴致勃勃，既期待却又没有压力的样子。
说完一些规则性的东西后，我就开始给他们做入岗培训了，各个岗位的工作职责、业务流程等等。