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    倒不是宁宇记仇,而是那保安的作为实在是不符合他的要求。

    如果一切顺利,老厂这边势必成为他崛起的地点,别的不说,APP里面的那些机床和技术,随便拿出一两样,都是超越当今世界的水平的,有了技术,老厂必然如枯木逢春,焕然新生,成为制造业巨头只是时间问题。

    即便以后工厂做大,可能要换地方,但是目前来说,这里就是他的基地。

    而刚才那种保安,他怎么可能会让对方留下来。

    他的公司,即便是个看大门的,也不是随随便便什么人都能干的!

    不过既然是小舅工厂里老师傅求着塞进来的,宁宇当然不会亲自将对方开掉,只会是让他卷铺盖滚去小舅那里报到,如果小舅依旧让对方留下来,那么他会建议小舅派对方去看守后门的。

    这些都是小事情,费不了宁宇什么心思。

    他进入工厂,没走几步,一个大概四十出头,一身工人装扮的的中年大叔匆匆从一个厂房走出来,看到了宁宇,远远地就朝他挥手,看来是韩明安排来接他的人。

    “是宁总吧,你好你好,我叫林刚,是老厂这边的员工。刚才韩总已经将您的事告诉我了,我对这里很熟悉,所以韩总让我给您当向导,您要去哪里,去看什么,尽管跟我说就好。”

    刚一见面,林刚就热情地和宁宇握手,尽管宁宇比他高了半个头,在握手时他还是微微低着头,给足了宁宇面子。

    显然韩明将他的身份告诉了对方,并且还告知了宁宇将要来这边当厂长的事情,所以对方才会如此低姿态,尽管宁宇一身学生装扮,一看就是没什么经验的大学生,他还是没有丝毫的怠慢。

    这中年人为人处世可圆滑多了。

    宁宇心中暗自想着。

    四十出头的人,还只是一个没多少技术含量的生产制造队伍的工头,想来手里也没有多少技术,这种人肩负着养家的重担,知道生活的艰辛,绝对不会仗着自己的资历和年纪而看不起他人。

    宁宇作为韩明的外甥,马上就要接手老厂,这样的身份已经值得他低头示好了,尽管宁宇才二十出头,是个刚出校门的学生。

    林刚和刚才那年轻的小保安,完全就是截然不同的两种人。

    那小保安态度散漫,看谁都是一个样,即便是最后被上司痛骂,应该也知道了他宁宇的身份,最终还只是一脸冰冷,面无表情,连个微笑都欠奉,对宁宇的身份根本就不在意,显然是没什么社会经验和生活压力的年轻人。

    两相对比,差距明显。

    “生活总会渐渐地改变一个人!”

    宁宇心中感叹着,脸上露出笑容,亲切地和林刚握手交谈。

    他绝对不会仗着身份端什么架子,虽然看起来这些人手里没什么拿得出手的技术,所以才不被重用,但是他本身不缺技术,缺的是听话好用的工人,林刚此类的工人正好符合他的要求,现在先给他们一个好印象,以后也可以挑一些留下来使用。

    宁宇的随和让林刚心里平定不少,毕竟自己以后的老板性格为人,很有可能是关系到自己以后的工作和待遇的。

    他们十几个人之所以被韩明留在老厂这边,完成那些技术性不高的订单,除了本身并没有多少拿得出手的技术之外,还因为他们的年纪不小了。年轻的、有可塑性、能提升的,和有技术的,都被韩明带到了新厂,两者之间的待遇,还是有些不小的差距的。

    林刚等十多人,算是韩明手下薪资最低的一批人了,原因自然就是技术问题,他们只能干那些大多数人都能干的东西,一旦遇到技术活,就是其他人的事情了。

    韩明建了新厂,据林刚的了解,是他们老板从德国那边添了几台高精度加工机床,以后新厂那边就是接一些高质量订单,至于低质量的,就转到老厂这里。

    所谓的高质量订单,就是技术含量高,能赚得多的单子,低质量的自然是没多少技术含量,纯粹赚点加工费的单子。

    两者之间为公司赚的钱根本不在一条水平线上,自然地,工人们的薪资待遇当然不同。

    本来林刚他们也没多少想法,韩明对他们这些上了年纪的老员工待遇还算不错,一个月少的四千,多的能有五千多,即便苦点累点,深知自己水平的他们,对目前的待遇还算满意。

    但是方才韩明的一通电话,让他和手底下的十几个工人的心,瞬间变得七上八下了。

    在电话里,韩明除了交代他的外甥要来老厂这里看看,要他去当向导之外,还跟他说了他外甥即将接手老厂,负责这边的一切事务的事情。

    从韩明不多的话中,他知道了一些信息。

    老厂要转手了,对象是老板的外甥。

    老板的外甥是个刚毕业的大学生,年纪不... -->>

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