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农历十一，阳历二月还没结束，得知耿康已来上班，牛董事长就分别给耿康和清泰来了电话，内容基本都是一样。
这条中午，清泰吃完饭准备午休，当清泰接通牛董的电话，牛董电话在那头用他特有的大嗓门说到：“泰总啊！新年过的怎么样？还好吧！”
清泰赶紧给予牛董新年的祝福：“新年快乐！牛董。感谢你的关心，过的马马虎，还”
其实清泰已经不是对牛董的新年的第一声祝福了，除夕夜吃完年夜饭，清泰就亲自给牛董去了电话，送上了祝福。
清泰送上新年祝福的就四个人，牛董、任正总监、老领导严肃董事长和灿阳老总。清泰认为，在这短信满天飞群发的时代，亲自去电话比较真诚一些。当然，清泰也不是感情泛滥的人，不会对每个人都送去祝福。，更不会群发。
彼此寒暄完以后，牛董将话题转入正题：“泰总啊，今天已经2月20号了，你们得赶紧筹备董事会和股东会，我也给耿总说了，争取会议资料过了大年十五就传出去，虽然原则上提前10天发资料，但传出去以后争取一周内把会开了。”
清泰这几天也在思考这方面的问题，所以也说出自己的想法：“董事长，会议的议题大我大致罗列了一下，分别有董事会工作报告、监事会工作报告、总经理工作报告、财务工作报告、2013年经济指标计划、高管薪酬考核报告、财务总监薪酬调整报告、关于财务制度审核报告这几项议题，你看还有要补充的没有？”
牛董听力，很满意的说：“辛苦了，你也用心了，暂时就这些吧！想起来再补充。报告你们先写出来，再传给我审核，我也要提前与股东、董事先沟通，避免在会上发生分歧就不好了。”
“好，我这就安排行政部着手这些事，当然我也会亲自指导。”
任何事情，有了目标方向，过程再难也有办法，何况就这么点事，清泰不是做过一次两次。
清泰的指导下，游明把这些报告写好了，包括耿康的总经理报告。
至于财务报告是清泰的份内工作，游明也写不来，就自己亲自抄刀。
其他该准备准备的资料，包括选票，相关决议，全部俱全，只等开会通过。
按理说，这些事不由清泰负责。牛董不在，耿康作为总经理，对这些事基本两眼一抹黑。
清泰甚至有时候想，作为职业经理人，东胜集团当时是否赶鸭子上架？
工作不分分内分外，在清泰看来应该有前提，首先必须得到主管人员的要求或同意，其次这些事不会造成实质意义的风险。动动脑子，动动手的事情，也就无所谓辛不辛苦，“力气是个怪，今天用了明天在”。
过了元宵节，经过牛董与耿康审核过的资料准时在元宵第二天准时传到了各个公司，预计7天后日后召开第一届二次股东会、董事会及监事会，古代有“三会过堂”的说法，清泰戏称这为“三会”。
矿山开采实在地下，在暗无天日的环境中生产，就有很多的忌讳，不准女人靠近、不准女人下井、正月十五以前不下井。开年第一天，第一次生产下井要选吉日，矿山不生产，作为暂时做磷矿石贸易的任中公司，也只能跟着等。直到过了元宵节，清泰发出所有“三会”资料给各股东后，耿康才来找清泰商量准备“开市”。
“泰总，还有7天才开会，我想去趟水东，可能四天左右，你在家要辛苦些了。我去有两个目的，一是年后去拜访一下，另外想去把合同签了。去年经营下来，水西的产品扣款太多了，做起来难度太大，又要求矿砂，水分指标要求也严格，一不小心都可能亏本，而水东恰好相反，要求统矿，不扣水分。”
清泰说：“没事，老规矩，你主外，我主内，我会尽力。”
耿康从库房带了两件茅台走了，一件六瓶，一件十二瓶，不过回来的时候，总算也带回来1W吨的合同订单，进销差价算起来有30元，已经相当可观了。
耿康回来的时候，清泰正忙着复核上回资料……。
收到任中公司开会资料的各方，身份不同，反应不一，有的根本就没仔细看，有的认真抽时间研究了一番……。
监事会主席是县工信局局长何健，属于三股东推荐。何健考虑上股东会之前至少也要先履行一下监事会的职责，资料收到的第三天何健就给清泰打来电话。
“喂，泰总你好，我是何健。”
清泰存得有他的电话，毕竟也是一局之长，在任中这个小县城，也算有头有脸的人物，由于清泰国有外派干部的身份，喝过一次酒，有数面之缘，所以就存了电话。
经营企业，对于何健这样的人，清泰觉得多认识几个是有好处的，不说交情，混个脸熟也好办事。
同样的，在任中公司，何健就只认识牛董与清泰，毕竟国资口径上而言，三股东与大股东山竹公司在很多利益上是一致的。
清泰听说是何健，赶紧坐直身体热情的说：“何局，你好。有何指示？”
清泰没有称呼何健在任中公司的职务“主席”，而是实权的职位“局长”。
比何健大的官清泰见得也不少，为何坐正呢？按理说何健也看不到啊!做过业务的人都知道，当一个人坐直了身体打电话，无论精气神都可以传达到对方的耳朵里，这是一种尊重，否则窝在椅子上打电话的声音必然是懒洋洋的语气，给人感觉不爽。虽然何健作为政府官员，清泰的性格不会去巴结，但无论任何人，都应该得道这起码的尊重，避免误会，毕竟山不转路转，任何人不容小觑，何况有些人说不定哪天能派上点... -->>
农历十一，阳历二月还没结束，得知耿康已来上班，牛董事长就分别给耿康和清泰来了电话，内容基本都是一样。
这条中午，清泰吃完饭准备午休，当清泰接通牛董的电话，牛董电话在那头用他特有的大嗓门说到：“泰总啊！新年过的怎么样？还好吧！”
清泰赶紧给予牛董新年的祝福：“新年快乐！牛董。感谢你的关心，过的马马虎，还”
其实清泰已经不是对牛董的新年的第一声祝福了，除夕夜吃完年夜饭，清泰就亲自给牛董去了电话，送上了祝福。
清泰送上新年祝福的就四个人，牛董、任正总监、老领导严肃董事长和灿阳老总。清泰认为，在这短信满天飞群发的时代，亲自去电话比较真诚一些。当然，清泰也不是感情泛滥的人，不会对每个人都送去祝福。，更不会群发。
彼此寒暄完以后，牛董将话题转入正题：“泰总啊，今天已经2月20号了，你们得赶紧筹备董事会和股东会，我也给耿总说了，争取会议资料过了大年十五就传出去，虽然原则上提前10天发资料，但传出去以后争取一周内把会开了。”
清泰这几天也在思考这方面的问题，所以也说出自己的想法：“董事长，会议的议题大我大致罗列了一下，分别有董事会工作报告、监事会工作报告、总经理工作报告、财务工作报告、2013年经济指标计划、高管薪酬考核报告、财务总监薪酬调整报告、关于财务制度审核报告这几项议题，你看还有要补充的没有？”
牛董听力，很满意的说：“辛苦了，你也用心了，暂时就这些吧！想起来再补充。报告你们先写出来，再传给我审核，我也要提前与股东、董事先沟通，避免在会上发生分歧就不好了。”
“好，我这就安排行政部着手这些事，当然我也会亲自指导。”
任何事情，有了目标方向，过程再难也有办法，何况就这么点事，清泰不是做过一次两次。
清泰的指导下，游明把这些报告写好了，包括耿康的总经理报告。
至于财务报告是清泰的份内工作，游明也写不来，就自己亲自抄刀。
其他该准备准备的资料，包括选票，相关决议，全部俱全，只等开会通过。
按理说，这些事不由清泰负责。牛董不在，耿康作为总经理，对这些事基本两眼一抹黑。
清泰甚至有时候想，作为职业经理人，东胜集团当时是否赶鸭子上架？
工作不分分内分外，在清泰看来应该有前提，首先必须得到主管人员的要求或同意，其次这些事不会造成实质意义的风险。动动脑子，动动手的事情，也就无所谓辛不辛苦，“力气是个怪，今天用了明天在”。
过了元宵节，经过牛董与耿康审核过的资料准时在元宵第二天准时传到了各个公司，预计7天后日后召开第一届二次股东会、董事会及监事会，古代有“三会过堂”的说法，清泰戏称这为“三会”。
矿山开采实在地下，在暗无天日的环境中生产，就有很多的忌讳，不准女人靠近、不准女人下井、正月十五以前不下井。开年第一天，第一次生产下井要选吉日，矿山不生产，作为暂时做磷矿石贸易的任中公司，也只能跟着等。直到过了元宵节，清泰发出所有“三会”资料给各股东后，耿康才来找清泰商量准备“开市”。
“泰总，还有7天才开会，我想去趟水东，可能四天左右，你在家要辛苦些了。我去有两个目的，一是年后去拜访一下，另外想去把合同签了。去年经营下来，水西的产品扣款太多了，做起来难度太大，又要求矿砂，水分指标要求也严格，一不小心都可能亏本，而水东恰好相反，要求统矿，不扣水分。”
清泰说：“没事，老规矩，你主外，我主内，我会尽力。”
耿康从库房带了两件茅台走了，一件六瓶，一件十二瓶，不过回来的时候，总算也带回来1W吨的合同订单，进销差价算起来有30元，已经相当可观了。
耿康回来的时候，清泰正忙着复核上回资料……。
收到任中公司开会资料的各方，身份不同，反应不一，有的根本就没仔细看，有的认真抽时间研究了一番……。
监事会主席是县工信局局长何健，属于三股东推荐。何健考虑上股东会之前至少也要先履行一下监事会的职责，资料收到的第三天何健就给清泰打来电话。
“喂，泰总你好，我是何健。”
清泰存得有他的电话，毕竟也是一局之长，在任中这个小县城，也算有头有脸的人物，由于清泰国有外派干部的身份，喝过一次酒，有数面之缘，所以就存了电话。
经营企业，对于何健这样的人，清泰觉得多认识几个是有好处的，不说交情，混个脸熟也好办事。
同样的，在任中公司，何健就只认识牛董与清泰，毕竟国资口径上而言，三股东与大股东山竹公司在很多利益上是一致的。
清泰听说是何健，赶紧坐直身体热情的说：“何局，你好。有何指示？”
清泰没有称呼何健在任中公司的职务“主席”，而是实权的职位“局长”。
比何健大的官清泰见得也不少，为何坐正呢？按理说何健也看不到啊!做过业务的人都知道，当一个人坐直了身体打电话，无论精气神都可以传达到对方的耳朵里，这是一种尊重，否则窝在椅子上打电话的声音必然是懒洋洋的语气，给人感觉不爽。虽然何健作为政府官员，清泰的性格不会去巴结，但无论任何人，都应该得道这起码的尊重，避免误会，毕竟山不转路转，任何人不容小觑，何况有些人说不定哪天能派上点... -->>
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