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巨星小说网 www.jxjwly.com,重生之商海巨鳄无错无删减全文免费阅读!

    “嗯,魔都目下的工资水平虽然不高,不过赶时髦的风气却是不差,应当作为公司下一步的开拓重点,广告投入上可以适当加强,就以半年投入二十五万的额度跟那三家意向客户谈,有什么反馈意见的话,回头再说。”

    郭文峰自己主抓销售渠道的建设,对苏馨所言的情况自是早就了然于心,然则出于锻炼苏馨之考虑,他并不打算急着接手省级经销商的谈判事宜,仅仅只给出了个指导性意见。

    “好的。”

    这年月,半年二十五万的广告力度已经不小了,对此,苏馨也真没啥可不满意了的。

    “陈经理,人事部门的人力资源计划整理出来了么?”

    公司要发展,人才储备乃是关键中的关键,目下公司的人手虽勉强够用,可随着下一步开拓计划的启动,人手立马便会有捉襟见肘之虞,尤其是服装设计与质检这两大块技术要求比较高的岗位,人才缺口恐怕会成为制约公司发展的瓶颈,对此,郭文峰自是不敢掉以轻心了去,早在出差前,就已经针对此事作出了安排。

    “郭总,我人事部门的计划虽已经做好,只是目下招聘的渠道有限,大多是通过熟人介绍,前来应聘的人员参差不齐,希望公司能在电视台打几期招聘广告,否则的话,人力资源储备的进度恐怕难以适应公司的高速发展之需要。”

    这一听郭文峰点了自己的名,陈曦的俏脸不由地便是一苦——计划好弄,可要想实现却没那么容易,原因很简单,目下人才市场不成熟,在这等大锅饭盛行的年月,别说挖人了,要想找到值得挖的人都是件伤脑筋之事。

    “这个可以,你报一个计划上来好了。”

    对陈曦的难处,郭文峰自是能理解得了,别说精诚公司这等新公司了,就连特区那些外资企业,在人才招聘上都头疼得很,纵使是出高薪,都很难挖到合用的高级人才。

    “好的。”

    这一个多月来,人事部门工作没少干,可成绩却乏善可陈,陈曦原本还担心郭文峰会见责,而今一听郭文峰不但不曾有所不满,反倒如此大力支持,紧绷着的心弦当即便是一松,竟是俏皮地吐了下小香舌。

    “胡总,明年公司打算逐步推出夏、秋、冬三季女装,而男装品牌预计将在明年年底正式上线,款式设计上就须得偏劳您多多费心了。”

    服装设计部门目下也就只有胡佳颖以及两名新招的助理,人手奇缺,可设计任务却是不轻,郭文峰还真没好意思提出硬性指标。

    “嗯。”

    胡佳颖一惯清冷,在开会时,基本上都不发言,此时也同样不例外,仅仅只轻轻地点了点头而已。

    “各位同事,我们公司第一个月的成绩相当喜人,算是得了个开门红,不过呢,俗话说的好,甘蔗是后头的甜,我相信,下个月的成绩肯定能比这个月翻上一番,大家有信心么?”

    公司的业务繁忙,质检部门从经理万杨到下头的普通质检人员此时都不在公司,具体情况如何,目下也问不到,左右该了解的都已是了解过了,郭文峰也就没再多言罗唣,一挥手,豪气十足地便定了个目标。

    “有!”

    公司的成绩越好,大家的奖金就越高,当然不会有谁愿意跟钱过不去的,齐声轰然间,一个个士气自是都高昂得很……

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