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这里面除了两个会议室之外，还有一大片的地方，工位摆得比较稀疏。按照规划，办公区域其实可以大致分为四块，程序组、设计组、美术组各占一块，剩下的给测试、客服、人力留地方。
收拾好了东西，暂时也就没什么要忙的了。
等过几天，各大公司陆续开完了年会，发完了年终奖，就会有一大批人开始跳槽，到时候就要疯狂招聘一堆新员工了。
当然，也不一定非要等到年后，现在其实就可以去网上找找有没有什么漏网之鱼，可以提前招来。
“今天就这样吧，下班回家休息了。这两天的工作比较清闲，大家该干点嘛干点嘛。顺便可以一起找找有没有什么好苗子，叫来面试一下，合适的话就直接签了。”
……
换了办公地点之后，各种事情千头万绪，也不可能一天都处理完，所以干脆也就不着急了。
钟鸣回到家里，开始收拾东西。
把该扔的垃圾都扔一扔，没用的办公桌椅也都挂在二手网站上卖了，然后买点娱乐设施。
一台游戏主机，一台驾驶模拟器，一台最新的大屏电视，还有配套的游戏，咔咔买了一堆。
毕竟手头宽裕了，花点钱买游戏，没什么毛病。
买的差不多了，都得等第二天才能到货。钟鸣看了看手环，差不多也可以再抽一次奖了。
这次的积分，达到了1534，这里面应该主要是《水墨云烟》所带来的奖励，其他的，《祭侄文稿》、夏奈儿的智能模块、《幻想之域》的剧情部分，应该也提供了一些积分。
直接点击，三十连抽！
特效闪过，各种奖励图标开始快速地出现在屏幕上，然后一排一排地向下滚动。
万能检索器：10个。
文学果实：7个。
数学果实：6个。
“正好合适”光环：7个。
前边的都见过，最后这个“正好合适”光环，貌似是个新道具。
钟鸣看了看这个光环的道具说明。
【“正好合适”光环：使用后持续8小时，在此期间内，许多事情都会变得“正好合适”。】
【注意：此光环只能在一定范围内有限制地上调你的运气，请不要太过依赖它。】
钟鸣挠了挠头，这道具描述倒是挺有意思。
许多事情都会变得“正好合适”？
比如说，在网上买一双鞋子，可能原本不合脚，但用了这个光环之后，正好就能买到合适的尺码？
那，如果用这个光环来招人，是不是能招到一些正好合适的人？
嗯，感觉可以一试！
钟鸣很高兴，如果这玩意真的像自己想的那样，那可真是省事了！
不过这玩意的持续时间只有8小时，一共只有7个，具体什么时候用，还得好好考虑一下。
在这之前，先进行日常的吃果子吧。
7个文学果实，6个数学果实，挨个吃下去基本上就吃饱了，当然，重要的不是填饱肚子，是获得珍贵的知识……
吃完果实之后，钟鸣开始琢磨着这个新的光环应该怎么用。
面试的时候，肯定是要用的。
但是在这之前呢？
钟鸣想了一下，先用了一个。
现在是下午4点钟，光环效果会一直持续到凌晨，这个时间段也算是黄金时间了。
而后，钟鸣打开了几个招聘网站，开始发布岗位。
之前他就已经提前注册好了企业账号，就是为了等招人的时候方便，毕竟现在公司还小，也没有自己的官方网站，微博上喊一嗓子倒是也能吸引一些人，但那个效果不够明显，还是得借助这些招聘网站来招聘。
钟鸣开始挨个编辑岗位需求。
程序岗：3人。（前台程序1人，后台程序2人，2年以上开发经验，熟练使用Mcs2D等引擎……）
美术岗：4人。（原画美术2人，建模师1人，动作1人，需随简历投递作品……）
设计岗：3人。（世界架构师1人，数值设计1人，功能设计1人……）
其他类：7人。（游戏测试2人，客服2人，行政助理1人，hr1人，财务1人……）
暂时决定招17个岗，先大概把公司的架子给搭起来。当然，这个人员构成，其实也就相当于光翼互娱那边一个小型项目的体量，以后肯定还是要继续扩招的，不过暂时也不用急，慢慢来。
一下子招太多人，可能会比较乱，不见得是好事。
岗位差不多就是这些，钟鸣又把各个岗位的详细需求给写了一下，标注了一些需要提供作品的岗位，然后正式发布职位。
当然，也没少吹自己，在公司简介里，钟鸣写上了微光工作室的成功游戏，《潜伏之赤途》、《工作狗生存手册》、《水墨云烟》，这些都是公司的成功项目，让应聘者一看就觉得这是一家专心做游戏而且取得了一定成绩的靠谱公司。
在薪资待遇方面，钟鸣也是按照行业平均水平上浮20%的额度来给的，当然，具体的薪酬还得面议。
钟鸣不是不舍得花钱，如果真能招来靠谱的人，多发点工资又算什么？
当然，如果有人想靠着资历骗工资的话，也不可能瞒得过钟鸣的眼睛，毕竟对设计和美术这边钟鸣自己都非常擅长，来面试的人到底有没有真才实学，问两句话就能大致知道。程序那边有大辉哥给把关，也不会有大问题。
接下来，就等着收简历了。
另外，钟鸣也没放过微博那边，把这些岗位需求往微博那也发了一份，毕竟有不少业内人士都在关注着钟鸣的微博以及微光工作室的官方微博，说不定这个消息扩散出去，能吸引一些人才过来。
“接下来，就看这光环到底能不能发挥作用了……”
钟鸣看了看手环上的状态，上面显示“正好合适”光环生效中，持续时间是7个多小时的倒计时。
如果这玩意真的有用，那说不准今天就能收到不少的简历呢？
这里面除了两个会议室之外，还有一大片的地方，工位摆得比较稀疏。按照规划，办公区域其实可以大致分为四块，程序组、设计组、美术组各占一块，剩下的给测试、客服、人力留地方。
收拾好了东西，暂时也就没什么要忙的了。
等过几天，各大公司陆续开完了年会，发完了年终奖，就会有一大批人开始跳槽，到时候就要疯狂招聘一堆新员工了。
当然，也不一定非要等到年后，现在其实就可以去网上找找有没有什么漏网之鱼，可以提前招来。
“今天就这样吧，下班回家休息了。这两天的工作比较清闲，大家该干点嘛干点嘛。顺便可以一起找找有没有什么好苗子，叫来面试一下，合适的话就直接签了。”
……
换了办公地点之后，各种事情千头万绪，也不可能一天都处理完，所以干脆也就不着急了。
钟鸣回到家里，开始收拾东西。
把该扔的垃圾都扔一扔，没用的办公桌椅也都挂在二手网站上卖了，然后买点娱乐设施。
一台游戏主机，一台驾驶模拟器，一台最新的大屏电视，还有配套的游戏，咔咔买了一堆。
毕竟手头宽裕了，花点钱买游戏，没什么毛病。
买的差不多了，都得等第二天才能到货。钟鸣看了看手环，差不多也可以再抽一次奖了。
这次的积分，达到了1534，这里面应该主要是《水墨云烟》所带来的奖励，其他的，《祭侄文稿》、夏奈儿的智能模块、《幻想之域》的剧情部分，应该也提供了一些积分。
直接点击，三十连抽！
特效闪过，各种奖励图标开始快速地出现在屏幕上，然后一排一排地向下滚动。
万能检索器：10个。
文学果实：7个。
数学果实：6个。
“正好合适”光环：7个。
前边的都见过，最后这个“正好合适”光环，貌似是个新道具。
钟鸣看了看这个光环的道具说明。
【“正好合适”光环：使用后持续8小时，在此期间内，许多事情都会变得“正好合适”。】
【注意：此光环只能在一定范围内有限制地上调你的运气，请不要太过依赖它。】
钟鸣挠了挠头，这道具描述倒是挺有意思。
许多事情都会变得“正好合适”？
比如说，在网上买一双鞋子，可能原本不合脚，但用了这个光环之后，正好就能买到合适的尺码？
那，如果用这个光环来招人，是不是能招到一些正好合适的人？
嗯，感觉可以一试！
钟鸣很高兴，如果这玩意真的像自己想的那样，那可真是省事了！
不过这玩意的持续时间只有8小时，一共只有7个，具体什么时候用，还得好好考虑一下。
在这之前，先进行日常的吃果子吧。
7个文学果实，6个数学果实，挨个吃下去基本上就吃饱了，当然，重要的不是填饱肚子，是获得珍贵的知识……
吃完果实之后，钟鸣开始琢磨着这个新的光环应该怎么用。
面试的时候，肯定是要用的。
但是在这之前呢？
钟鸣想了一下，先用了一个。
现在是下午4点钟，光环效果会一直持续到凌晨，这个时间段也算是黄金时间了。
而后，钟鸣打开了几个招聘网站，开始发布岗位。
之前他就已经提前注册好了企业账号，就是为了等招人的时候方便，毕竟现在公司还小，也没有自己的官方网站，微博上喊一嗓子倒是也能吸引一些人，但那个效果不够明显，还是得借助这些招聘网站来招聘。
钟鸣开始挨个编辑岗位需求。
程序岗：3人。（前台程序1人，后台程序2人，2年以上开发经验，熟练使用Mcs2D等引擎……）
美术岗：4人。（原画美术2人，建模师1人，动作1人，需随简历投递作品……）
设计岗：3人。（世界架构师1人，数值设计1人，功能设计1人……）
其他类：7人。（游戏测试2人，客服2人，行政助理1人，hr1人，财务1人……）
暂时决定招17个岗，先大概把公司的架子给搭起来。当然，这个人员构成，其实也就相当于光翼互娱那边一个小型项目的体量，以后肯定还是要继续扩招的，不过暂时也不用急，慢慢来。
一下子招太多人，可能会比较乱，不见得是好事。
岗位差不多就是这些，钟鸣又把各个岗位的详细需求给写了一下，标注了一些需要提供作品的岗位，然后正式发布职位。
当然，也没少吹自己，在公司简介里，钟鸣写上了微光工作室的成功游戏，《潜伏之赤途》、《工作狗生存手册》、《水墨云烟》，这些都是公司的成功项目，让应聘者一看就觉得这是一家专心做游戏而且取得了一定成绩的靠谱公司。
在薪资待遇方面，钟鸣也是按照行业平均水平上浮20%的额度来给的，当然，具体的薪酬还得面议。
钟鸣不是不舍得花钱，如果真能招来靠谱的人，多发点工资又算什么？
当然，如果有人想靠着资历骗工资的话，也不可能瞒得过钟鸣的眼睛，毕竟对设计和美术这边钟鸣自己都非常擅长，来面试的人到底有没有真才实学，问两句话就能大致知道。程序那边有大辉哥给把关，也不会有大问题。
接下来，就等着收简历了。
另外，钟鸣也没放过微博那边，把这些岗位需求往微博那也发了一份，毕竟有不少业内人士都在关注着钟鸣的微博以及微光工作室的官方微博，说不定这个消息扩散出去，能吸引一些人才过来。
“接下来，就看这光环到底能不能发挥作用了……”
钟鸣看了看手环上的状态，上面显示“正好合适”光环生效中，持续时间是7个多小时的倒计时。
如果这玩意真的有用，那说不准今天就能收到不少的简历呢？