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巨星小说网 www.jxjwly.com,谁的浮生,不若梦无错无删减全文免费阅读!

;  陈洛阳真是变了,过去即使有梁泡泡在,他对她也不会是如此敷衍和不耐烦。

    “黎顾问当然不是为了整我,我看,他和你未婚妻是不放心——”

    “微尘会不放心什么?”他问得有气无力。

    “我们的关系太近。”

    “唉,她是庸人自——”

    陈洛阳声音突然顿住,像想到什么。

    “洛阳,洛阳——”

    “嗯。水玲,你先别急。或者你可以不要去。”

    “怎么,你有办法?”

    “说不上办法。到时候还需你配合我一下。”

    “好。”

    ——————————

    “……陆氏集团现已形成新能源,影视文化,酒业,地产商贸,金融投资,稀土资源等几大产业,所有产业由集团集中管控,使每个产业的管理更加科学,严谨。我们的集团全面实施国际化战略,现代化的计算机管理。是一个具有国际竞争力集生产基地,全球营销和服务网络为一体的新型企业……”

    宽敞的会议大厅里,陈洛阳认真听着台上口沫横飞地报告。

    受于安排,他现在最大的工作就是每天在会议室听各位主管、部门经理述职。外加老臣子们痛说革命家史——陆氏集团的前世今生。

    号称世界上最柔软最符合人体力学的皮椅坐久了也会腰酸腿痛。他在椅子上挪了挪位置,会议室里的所有人马上抬起头来看着他。

    台上讲解者也停了下来,半秃脑袋的中年男人,好似是哪个重要部门的经理。此时正满头大汗地看着陈洛阳,说道:“陆总,我是不是哪些地方讲的不明白?您请指教。”

    “没……没有。”陈洛阳拿起桌上的水杯,示意他继续。“我就是……换个姿势。”

    “好,我接着往下讲。”男人拿出纸巾擦擦脑门上的汗水,继续说道:“人才是一种战略资源,我作为HR经理,着重研究人才对推动企业可持续发展,长远发展的作用,紧紧抓住培养人,吸引人,使用人,挖掘人这个核心,聘用国内外顶尖人才。对人才培养,使用和吸引作出重大的,宏观的,全局性的构思与安排……”

    安静的会议室滔滔不绝的声音,每个人都昏昏欲睡,但没有人敢昏昏欲睡。他们低着头翻看各自眼前的资料,即使早已经烂熟入心。

    经过一上午沉闷的企业文化学习,午休时刻终于可以告一段落。大家都舒了口气,起身收拾东西离开。

    陈洛阳想起,今天念了一上午经的中年男人是管理人事的HR经理。

    “王经理。”他叫住汗流浃背的HR经理。

    HR经理低头快步走到他面前,陪笑道:“陆总,我姓黄,黄瓜的黄。”

    陈洛阳尴尬地笑笑,挠了挠头,自解,道:“差不多吧。王经理,黄经理。”

    “是,都差不多,差不多。”HR经理依旧陪着满脸的笑意,“陆总,找我是不是有什么事?”

    陈洛阳点点头,众人见状,识趣地加快步伐。不一会儿,偌大的会议室里只留下HR经理和陈洛阳。

    该怎么说呢?

    陈洛阳的手指不安地敲着桌面,他这一辈子还没有走过后门。虽然不是为他自己,也挺难开口。

    “陆总——”黄经理把头凑过去,纳闷把他留下又迟迟不说话。

    “王经理。”他一紧张,把“黄”又叫成了“王”。

    “什么事?陆总。”

    “我有一位学妹,在陆氏工作……叫张水玲。她……现在在公关部。我知道她的工作能力还是不错的,希望……HR部门能物尽其用,让她发挥自己该有的作用。”

    无由来的,陈洛阳感到背脊骨上火烧一样烫,热浪慢慢涌到脸上,耳朵根都红了。

    黄经理聚精会神地听着,像接了圣旨一样不住点头。

    “陆总,您的意思是——”

    陈洛阳凑近他的耳朵,手在空中比划一下,轻声说道:“王经理,我们集团有没有一种职位可以让她离我——物理距离稍近一点?”

    HR经理小声说:“陆总,你看总裁秘书这个职位——”

    “什么?你说,总裁特别助理?我看这个职位好!”陈洛阳一拍桌子,一锤定音。

    “啊,这、这——”HR经理哭丧着脸说道:“总、总裁,咱集团没有特别助理的职位啊!”

    “没有,可以创造嘛!这个集团都是创造出来的,何况一个职位!”他笑笑着站起来,心情特别愉快,“黄经理,照我的吩咐去办吧!我是总裁,要升一个特别助理不过分吧?”

    “不过分,不过分。”

    “那好,这个事我交给你了。宜速不宜迟,一个小时内希望你办得妥妥帖帖。”

    “我……我尽量吧。”HR经理有苦难言,心里不情愿,也只能按照他的意思去办。

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