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    “公司有相应标准吧,我没有特殊要求。”男孩儿拘谨道。

    还不错!

    “介绍下自己。”

    “我,叫任小飞,毕业于,嘿嘿,一所职业学院,三流大学,没什么名气的。”男孩儿更加局促不安,念了一所不知名大学,让他觉得很丢人,说不出口。

    “等着消息吧。”麦小吉大手一挥,男孩儿愣了下,嘟着小嘴走了。

    儿不嫌母丑,狗不嫌家贫,任何一所正规大学都在培养人才,对社会贡献巨大。动不动,连自己母校都羞于说出口,不知感恩,品质堪忧。

    下面一位,是个活泼的女生,一米七的个头,扎着个马尾,非常阳光。

    “说说自己的资历。”南宫月揉了下额头,面试工作很不好做,脑袋都大了。

    “我不想撒谎,计算机专业我不感兴趣,基本只会打字。哦,考了个C语言二级。但这四年来,我一直在学生会任职,平时兼职辅导学生还在校园卖一些化妆品。我来这里,不想做程序员,而是希望能够得到公关职务。”女孩儿倒也爽快,把自己的优缺点都说了一遍。

    不过,麦小吉最需要的,就是程序员。

    三天过去了,应聘者考察了一遍,没有一个满意的。要么水平太低,要么就是薪水要求太高,吃不消。

    “没想到,招聘程序员,比心理医师还难!”南宫月捶着肩头疲惫道。

    “在程序员的招聘上,我对学历没有要求,更看重经验。”麦小吉直摇头。

    人在江湖飘,贵在有一技之长,卖化妆品人人都会,但却不肯下力气在本专业上多下功夫。所以,在专业领域的招聘上,没有真才实学的人就毫无优势。

    “那几个名校的还不错,但薪水过高,远超自身带来的价值,就让他们出国好了。”南宫月不悦道。

    “即使是招聘进来,还需要有团队精神稳定的队伍。否则,今天这个辞职,明天那个跳槽了,也是问题。”

    “那怎么办?”南宫月翻看手里剩下的几分简历,希望都不大,想了想说道:“实在不行,就用猎头公司,介绍人才过来。”

    “我恨不得有分身术啊,要是变出来一百个麦小吉,还用这么发愁。”

    麦小吉也有点泄气,公司规模不大不小,但也造成高不成低不就的尴尬局面。人才有,但没必要到新公司试水,总不能逐个游说。

    “慢慢来吧,大不了,还是我自己全权负责。”

    “那怎么行,公司到了现在的规模,你在办公室的时间就不多了,哪有精力自己编程去!还有,软件有了突发事故,你能保证每次都可以及时处理?”

    “猎头公司就能给咱送来真正的人才?”麦小吉问。

    “他们有自己的人才库,聘用后,给他们部分提成就可以,不会胡来的。毕竟,他们对人才流向非常熟悉。咱们公司也需要现成的人才。”

    现成的人才?

    麦小吉眼睛一亮,他倒是非常熟悉一支技术队伍,跟他关系也很铁。那就是享友公司的技术团队!

    宝鉴软件,还有现在的求知软件,应用了以前大量的模块,这支团队再了解不过。

    不如,把他们全都挖过来!

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