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第025章
“这次召集大家来开会，也就是简单说一下从现在到期末考试期间，大家需要注意些什么内容，以及假期补课各个老师的分工。
“从各个系统上报的任务进度来看，大家这学期都完成得不错。
“现在期末考试临近，是非常关键的时候。来补习的很多孩子，他们不是真的基础很差，不爱学习，导致自己成绩差，而是面对重要考试自己心态不够好，抗压能力不行。”
“有的孩子更加特殊，总是会因为各种原因在重要考试上出现失误。”
“这就需要各位老师自己多下功夫，针对性的锻炼学生的抗压能力。
“这学期最特殊的学生野比大雄，潮田老师要多费心了。”上条中介对潮田渚特意嘱咐一句。
潮田渚想问问到底是怎么个特殊法，上条中介就先对渚示意会后再说。
渚只能按捺住自己问个究竟的想法，让会议进行下去。
“一些特殊情况会后我会一一约谈各位老师，不用着急。
“在这周末的时候，这边校区会安排一场期末模拟考试，先看看学生们的考场反应。
“各位外出上门补习的老师也记得通知学生到校来，我们安排好了考试的教室，以及学生的考号。”上条中介说到这里，让助理把安排的考试所需的东西按照密封袋上的名字，一一对照发给各位老师。
“生源的事情，各位老师不需要费心，我们有专业人员进行宣传。我知道有些老师从别的辅导机构来，有的习惯还没改掉，不过在这里，你们只需要学会如何使用好我们发下的教具就行了，那就是对你们所有的要求。”有系统存在，根本不用担心学生续费问题。
上条中介看到各位老师把他的话听进去了，接着说道：“现在我们来说说放假工作。还没有完全将课程安排排出来，各位老师手里的是个未完成品，还是分成上门补习和在校区里开班补习两种类型。
“假期会有更多学生报名，我们也会招聘更多的老师。即使如此，到了假期，老师们也会更辛苦一些。
“这也是先给大家打个预防针，放心，不会过多为难你们的。各位老师肯定也有充足的休息时间，最辛苦也不会比学校里的老师更辛苦。”
上条中介说话可是算数的，在场的新老师们都松了口气。
面试本来就严苛，过了这道关，要是还要看什么绩效，还要加班什么的……那还真不如去普通的学校里面待着。最起码偷懒什么的机会更容易找些，还更轻松一点。
不过tooyoungtoosimple的老师们还不太清楚，即使学校没有明面上的指标考核绩效，但系统的存在，却让他们的所作所为都无所遁形。
开会开到这里，该说的都说清楚了，上条中介也就不多嘴，让各位散会，剩余一些照顾特殊孩子的老师留了下来。
上条中介先和潮田渚谈，对于野比大雄，上条中介的了解绝对不比渚更少。
“你做的很好，比我想的要好太多了。”上条中介亲自给潮田渚泡了茶，“机构里有太多的老师依赖系统，像你一样依靠自身的能力教育学生的老师，已经是寥寥无几。
“越来越多的老师因为过分依赖系统，导致系统颁布的任务也越来越难。不过只要不是严重违反教学原则，道德法律，最多也就是辞退。
“再多，也就只是让我多几分可惜。”
渚不知道说什么好，低着头喝茶。
上条中介的话让他想起了096说过，严重违反规则道德法律的人会受到系统惩罚。到底是什么惩罚，他也没问清楚……但想想这应该不是什么好事。
回去以后还是得问清楚才是。
“这些都不是什么重要的事情，我办立这家机构起，也只发生过3起这样的惩罚。
“愿意成为老师的人，始终有份自身职业带来的责任感和神圣感，会破坏这样的感觉的人，那是真的少之又少。
“野比大雄的倒霉并不是偶然事件，你也抓住了他倒霉的根源。不过期末考试的时候，说不定这样的坏运气又会回到大雄身上。你也要多小心。”
潮田渚点头，认真地思考起来：“那上条先生认为应该从哪些方面来预防？”
“第一，保障学生生命健康安全；第二，预防出现超出考试范围的情况，让学生不要因为陌生的题而慌乱无措。”
“的确应该……”潮田渚感觉这事并没那么容易。
上条中介说罢，和潮田渚再聊了一会儿，便让渚离开，自己约见其他人继续开小会。
作者有话要说：
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第025章
“这次召集大家来开会，也就是简单说一下从现在到期末考试期间，大家需要注意些什么内容，以及假期补课各个老师的分工。
“从各个系统上报的任务进度来看，大家这学期都完成得不错。
“现在期末考试临近，是非常关键的时候。来补习的很多孩子，他们不是真的基础很差，不爱学习，导致自己成绩差，而是面对重要考试自己心态不够好，抗压能力不行。”
“有的孩子更加特殊，总是会因为各种原因在重要考试上出现失误。”
“这就需要各位老师自己多下功夫，针对性的锻炼学生的抗压能力。
“这学期最特殊的学生野比大雄，潮田老师要多费心了。”上条中介对潮田渚特意嘱咐一句。
潮田渚想问问到底是怎么个特殊法，上条中介就先对渚示意会后再说。
渚只能按捺住自己问个究竟的想法，让会议进行下去。
“一些特殊情况会后我会一一约谈各位老师，不用着急。
“在这周末的时候，这边校区会安排一场期末模拟考试，先看看学生们的考场反应。
“各位外出上门补习的老师也记得通知学生到校来，我们安排好了考试的教室，以及学生的考号。”上条中介说到这里，让助理把安排的考试所需的东西按照密封袋上的名字，一一对照发给各位老师。
“生源的事情，各位老师不需要费心，我们有专业人员进行宣传。我知道有些老师从别的辅导机构来，有的习惯还没改掉，不过在这里，你们只需要学会如何使用好我们发下的教具就行了，那就是对你们所有的要求。”有系统存在，根本不用担心学生续费问题。
上条中介看到各位老师把他的话听进去了，接着说道：“现在我们来说说放假工作。还没有完全将课程安排排出来，各位老师手里的是个未完成品，还是分成上门补习和在校区里开班补习两种类型。
“假期会有更多学生报名，我们也会招聘更多的老师。即使如此，到了假期，老师们也会更辛苦一些。
“这也是先给大家打个预防针，放心，不会过多为难你们的。各位老师肯定也有充足的休息时间，最辛苦也不会比学校里的老师更辛苦。”
上条中介说话可是算数的，在场的新老师们都松了口气。
面试本来就严苛，过了这道关，要是还要看什么绩效，还要加班什么的……那还真不如去普通的学校里面待着。最起码偷懒什么的机会更容易找些，还更轻松一点。
不过tooyoungtoosimple的老师们还不太清楚，即使学校没有明面上的指标考核绩效，但系统的存在，却让他们的所作所为都无所遁形。
开会开到这里，该说的都说清楚了，上条中介也就不多嘴，让各位散会，剩余一些照顾特殊孩子的老师留了下来。
上条中介先和潮田渚谈，对于野比大雄，上条中介的了解绝对不比渚更少。
“你做的很好，比我想的要好太多了。”上条中介亲自给潮田渚泡了茶，“机构里有太多的老师依赖系统，像你一样依靠自身的能力教育学生的老师，已经是寥寥无几。
“越来越多的老师因为过分依赖系统，导致系统颁布的任务也越来越难。不过只要不是严重违反教学原则，道德法律，最多也就是辞退。
“再多，也就只是让我多几分可惜。”
渚不知道说什么好，低着头喝茶。
上条中介的话让他想起了096说过，严重违反规则道德法律的人会受到系统惩罚。到底是什么惩罚，他也没问清楚……但想想这应该不是什么好事。
回去以后还是得问清楚才是。
“这些都不是什么重要的事情，我办立这家机构起，也只发生过3起这样的惩罚。
“愿意成为老师的人，始终有份自身职业带来的责任感和神圣感，会破坏这样的感觉的人，那是真的少之又少。
“野比大雄的倒霉并不是偶然事件，你也抓住了他倒霉的根源。不过期末考试的时候，说不定这样的坏运气又会回到大雄身上。你也要多小心。”
潮田渚点头，认真地思考起来：“那上条先生认为应该从哪些方面来预防？”
“第一，保障学生生命健康安全；第二，预防出现超出考试范围的情况，让学生不要因为陌生的题而慌乱无措。”
“的确应该……”潮田渚感觉这事并没那么容易。
上条中介说罢，和潮田渚再聊了一会儿，便让渚离开，自己约见其他人继续开小会。
作者有话要说：