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巨星小说网 www.jxjwly.com,我的绝色老板娘无错无删减全文免费阅读!



    “副总裁的职责范畴你已经拟好?”

    “吕薇做这项工作,应该没问题。”

    “如果我上去,又兼管后勤部,那肯定不行,后勤部的工作非常忙,人力资源部倒是没问题,可以试试。”

    “多谢,其实我希望你同时管后勤部。如果副总能信任,可以提上来,或者你挑一个人选。如果这个人选能力没问题,又能服众,可以提上来。如果以后不行,再招人,但最好还是自己培养。”

    陈冬杨竟然让他培养自己的势力,陆石峰心里很热血,为什么?因为信任。如果不信任,怎么可能让他培养势力,打压还来不及,领导不都这样吗?总防着下面的人威胁到他的地位。

    既然陈冬杨给了他信任,他没理由再犹犹豫豫,他当即说道:“我会做好。”

    陈冬杨打开门,出去。

    会议室里面,人已经到齐,总共三十多人,一个个非常安静,等着陈冬杨发言。

    陈冬杨正在看吕薇给他的关于副总裁职责范围的建设书。

    吕薇很聪明,设立了新制度,走权力相互制衡的路,让副总裁的权力不会过大,但也不小,并且能制衡副主席。

    打一个形象点的比方,三个副总裁加上一个副主席,权力和主席相当,可以反对主席的决议,但必须四个人一起。再下一层三个副总裁的权力又能抵一个副主席,这什么意思?有了这个制度,眼下这样朱曼俪出了问题,下面的人乱糟糟的局面,不会再发生,即便没了主席,副主席也不能大权在握。这种模式和董事局差不多,但又有很大区别,因为这些人没有股权,这没有股权,打个工,没有那么多勾心斗角。

    反正就陈冬杨的观察,一般出来闹的都是那些有股权的家伙,仗着自己的董事局成员身份作威作福,吕薇把这个漏洞补上,很有前瞻性。

    看过以后很满意,陈冬杨稍微思索了一下,然后才开口说道:“今天这个会谈谈各部门高层管理缺口的问题,就不用通过董事局了,董事局已经名存实亡,至少暂时是这样。所以呢,我说了算,我的本意是恢复副主席一职,增加三个副总裁,主席除了总裁办之外,以后不直接管辖任何一个部门。”

    没人出声,但并非因为他们都觉得没问题,有人不想这样,比如丁羡妮,这不符合尚楠的计划。

    可人家陈冬杨现在是主席,并且还是尚楠徒弟,她只是被尚楠收买的合作伙伴,她不敢说什么。

    见这情况,陈冬杨打铁趁热继续又说道:“没人反对就这样定下来了,我先安排副主席,吕薇,她的能力不用质疑,出任副主席一职卓卓有余。”

    吕薇站起来,稍微欠了欠身:“各位,以后请多多关照。”

    依然没人说话,这场面不适合跟吕薇道喜。

    “然后是副总裁,我打算从内部提拔,我心里有一个人选,陆石峰陆总,他同时调任人力资源部总经理,但因为现在我们人手不太充足的缘故,后勤部他还需要多担待一阵子。另外两个人选,我看先留着一个吧,另一个……”陈冬杨撇了一眼钟强,“钟总你推荐一下。”

    钟强满嘴答应:“好的陈总,我觉得钱振奇可以。”

    钱振奇是法务办公室主管,陈冬杨很意外,怎么钟强推荐这样一个人?而不是推荐他部门的人,他部门可是有三个副总。

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