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班班长马涛，皱眉问道，“昨天夜班是谁清洗反应釜的？”
马涛回答道，“是张超和沈修德。”
EHS人员有些严厉，说道，“按照SOP规定，进入反应釜清洗时，现场至少要有两个人，可是我在现场至少20分钟，都是清洗工一人在釜内单独操作。”
顾蓁厉声问道，“马涛，怎么回事！”
马涛也是一脸懵，他说道，“我昨天确实安排了两个人一起清洗的，这个情况我还真不清楚，我一会儿打电话了解下。”
顾蓁清了清嗓子，环顾现场的人，严肃说道，“每天晨会，我都要强调安全，人工清洗反应釜为什么要两个人同时在现场操作？”
顿了顿，顾蓁接着说道，“釜内空间有限，氧气浓度低，为了防止窒息中毒，必须一人操作一人监护，反应釜清洗的SOP中也有明确规定，马涛，你们是怎么学习SOP的？”
马涛低头不说话，顾蓁说道，“你以为这些规定都是流于形式吗？我问你，如果在釜内清洗的人发生窒息中毒，而现场无人监护，后果是什么你知道吗？”
马涛低声说道，“知道。”
顾蓁的声音陡然严厉许多，她质问道，“既然知道，为什么还会发生这样的情况？别说你不知道，你是班长，你的责任是什么，需要我说吗？”
顾蓁进车间已经半年了，虽说平时性格都平易近人，可是发起火来也不容小觑，起码此刻，在场的人都无人敢说话。
“这个星期内，重新对反应釜清洗的SOP进行培训，至于这次的问题，也不能就此完了，把昨晚的情况查清楚，该处罚谁就处罚谁！”
这天的晨会开了将近一个小时，散会后，顾蓁把情况又反馈给李正坤，关于人员安全问题，一直都是重中之重。
李正坤也很是生气，骂道，“这帮小子真是不见棺材不掉泪，清洗反应釜必须两人在场这个问题，都强调了不知多少次，还是不知道改！”
顾蓁无奈，说道，“问题发生在下班后，所以说，咱们的人安全意识不够，刚才散了会，马涛还嘀咕，说人家EHS大晚上在车间瞎溜达什么？”
出现问题后，不是从自己身上找原因，不是想想看怎么解决，而是首先去责怪发现问题的人对此一举，这种思想真的是要不得啊！
“类似问题出现的次数不少，这次只是恰好被EHS发现了，所以我觉得，咱们有必要对人员再次进行SOP培训！”
顾蓁提出了自己的想法，虽然说SOP文件夹就在交接班处放着，可并没有几个人去看，大家都是按照自己的想法在工作，何谈规范操作。
李正坤很是赞同，说道，“可以，以后晨会结束后花五分钟学习SOP，每个周二的班组会议上也增加这一项，让文员和人力资源部负责培训的人沟通下，提前安排好SOP培训清单。”
顾蓁想了想，又说道，“主要还在落实，罚钱是手段，并不是最终目的，现在项目多，人员安排紧张，车间许多规定都没能很好的执行下去。”
李正坤叹气，无奈说道，“人员确实紧张啊，就这么几个人，可是你看看车间现在有多少个项目？我最近在考虑申请招人，顾蓁，你说老板那边能同意吗？”
班班长马涛，皱眉问道，“昨天夜班是谁清洗反应釜的？”
马涛回答道，“是张超和沈修德。”
EHS人员有些严厉，说道，“按照SOP规定，进入反应釜清洗时，现场至少要有两个人，可是我在现场至少20分钟，都是清洗工一人在釜内单独操作。”
顾蓁厉声问道，“马涛，怎么回事！”
马涛也是一脸懵，他说道，“我昨天确实安排了两个人一起清洗的，这个情况我还真不清楚，我一会儿打电话了解下。”
顾蓁清了清嗓子，环顾现场的人，严肃说道，“每天晨会，我都要强调安全，人工清洗反应釜为什么要两个人同时在现场操作？”
顿了顿，顾蓁接着说道，“釜内空间有限，氧气浓度低，为了防止窒息中毒，必须一人操作一人监护，反应釜清洗的SOP中也有明确规定，马涛，你们是怎么学习SOP的？”
马涛低头不说话，顾蓁说道，“你以为这些规定都是流于形式吗？我问你，如果在釜内清洗的人发生窒息中毒，而现场无人监护，后果是什么你知道吗？”
马涛低声说道，“知道。”
顾蓁的声音陡然严厉许多，她质问道，“既然知道，为什么还会发生这样的情况？别说你不知道，你是班长，你的责任是什么，需要我说吗？”
顾蓁进车间已经半年了，虽说平时性格都平易近人，可是发起火来也不容小觑，起码此刻，在场的人都无人敢说话。
“这个星期内，重新对反应釜清洗的SOP进行培训，至于这次的问题，也不能就此完了，把昨晚的情况查清楚，该处罚谁就处罚谁！”
这天的晨会开了将近一个小时，散会后，顾蓁把情况又反馈给李正坤，关于人员安全问题，一直都是重中之重。
李正坤也很是生气，骂道，“这帮小子真是不见棺材不掉泪，清洗反应釜必须两人在场这个问题，都强调了不知多少次，还是不知道改！”
顾蓁无奈，说道，“问题发生在下班后，所以说，咱们的人安全意识不够，刚才散了会，马涛还嘀咕，说人家EHS大晚上在车间瞎溜达什么？”
出现问题后，不是从自己身上找原因，不是想想看怎么解决，而是首先去责怪发现问题的人对此一举，这种思想真的是要不得啊！
“类似问题出现的次数不少，这次只是恰好被EHS发现了，所以我觉得，咱们有必要对人员再次进行SOP培训！”
顾蓁提出了自己的想法，虽然说SOP文件夹就在交接班处放着，可并没有几个人去看，大家都是按照自己的想法在工作，何谈规范操作。
李正坤很是赞同，说道，“可以，以后晨会结束后花五分钟学习SOP，每个周二的班组会议上也增加这一项，让文员和人力资源部负责培训的人沟通下，提前安排好SOP培训清单。”
顾蓁想了想，又说道，“主要还在落实，罚钱是手段，并不是最终目的，现在项目多，人员安排紧张，车间许多规定都没能很好的执行下去。”
李正坤叹气，无奈说道，“人员确实紧张啊，就这么几个人，可是你看看车间现在有多少个项目？我最近在考虑申请招人，顾蓁，你说老板那边能同意吗？”